30 Minuten mit: Tobias Busche

30 Minuten mit: Tobias Busche

Warum soll ich mir bei Bewerbungen Mühe geben? Ist Unterlagengläubigkeit noch zeitgemäß? Warum sind so viele Menschen unzufrieden, obwohl viel Zeit in Bewerbungsprozesse gesteckt wird? Interview mit Thomas Busche von der Busche Personalmanagement GmbH.

Beschreibung

vor 7 Jahren
"Warum sollte sich ein guter Bewerber drei Stunden Zeit nehmen, um
die perfekten Bewerbungsunterlagen zu erstellen? Das ist für den
doch eine unheimliche Verschwendung von Ressourcen, wenn er gar
nicht weiß, ob das Unternehmen auch nur ansatzweise Interesse an
ihm hat. Oder etwa nicht?" Mit dieser Frage bin ich in das
Interview mit Tobias Busche von der Busche Personalmanagement GmbH
aus Bielefeld eingestiegen. Ich wollte gleich mal zur Sache kommen.
Der 27-jährige Leiter des Employer Brandings, bei dessen
Unternehmen circa 350 Bewerbungen pro Monat eingehen, fand diese
Frage im Vorgespräch schon gut. Er antwortete, dass das heute ja
alles gar nicht mehr so wild sei, weil Bewerber bei der aktuellen
Lage am Arbeitsmarkt in einer komfortablen Situation sind, aus der
heraus sie meistens gute Stellen finden. Mein Pulver hatte ich mit
dieser Frage noch nicht verschossen. Deswegen ist diese
Podcast-Episode auf jeden Fall keine Zeitverschwendung. ;-)

Kommentare (0)

Lade Inhalte...

Abonnenten

15
15
:
: