Nadine zeigt, Kind(er) und Karriere schließen sich nicht gegenseitig aus

In dieser Folge stelle ich euch meine Nachbarin, Nadine, vor.
Nadine steht durch ihre Arbeit als Lehrstuhlinhaberin am Institut
für Familienunternehmen und Mittelstand an der WHU - Otto
Beisheim School of Management in Vallendar in der Öffentlichkeit.
Sie hat neben diversen social media accounts einen eigenen, gut
gefüllten Wikipedia-Eintrag, man findet bei YouTube
professionelle Videos, in denen sie über Digitalisierungsprozesse
spricht oder die Kooperation von Familienunternehmen und
Startups. Ihre Forschungsergebnisse wurden von den renommierten
Zeitschriften wie Forbes, Harvard Business Manager und Harvard
Business Review aufgenommen und thematisiert. Kurzum, Nadine ist
eine international anerkannte Wirtschaftswissenschaftlerin und
sie hat noch nicht einmal ihren 40. Geburtstag gefeiert. Ihr gilt
mein aufrichtiger Respekt. Nun habe ich Nadine aber als dreifache
Mama kennengelernt, die beruflich stark eingebunden ist, aber
dennoch ehrenamtlich tätig ist. Ich werde sie dazu befragen, wie
sie es schafft, Karriere, Familie und self-care unter einen Hut
zu bekommen. Ich bin ganz gespannt und freue mich sehr auf das
Interview mit ihr.


Statista.com: "Im Jahr 2019 lag die Teilzeitquote von
erwerbstätigen Frauen mit minderjährigen Kindern bei 66,2
Prozent. Bei erwerbstätigen Männern lag die
Teilzeitquote im gleichen Jahr bei 6,4 Prozent.
Insgesamt ist die Erwerbstätigenquote bei Frauen mit
minderjährigen Kindern in den letzten Jahren angestiegen, sie ist
im Vergleich zur Erwerbstätigenquote von Männern mit Kindern
gleichen Alters jedoch immer noch deutlich niedriger." (Quelle:
https://de.statista.com/statistik/daten/studie/38796/umfrage/teilzeitquote-von-maennern-und-frauen-mit-kindern/
letzter Zugriff: 02.08.2021).


Statista.com: Im ersten Quartal 2021 arbeiteten rund 17,9 Prozent
aller Beschäftigten in der Europäischen Union¹ (EU-27) in
Teilzeit. Mit rund 29,2 Prozent ist die Teilzeitzeitquote
der Frauen in der EU mehr als dreimal so hoch wie die
Teilzeitquote der Männer, die im ersten Quartal 2021 bei
rund 8,3 Prozent lag. [...] Die Niederlande haben die
höchste Teilzeitquote in der Europäischen Union: Im
ersten Quartal 2021 arbeite mit einer Teilzeitquote von rund 42,8
Prozent insgesamt fast jeder zweite Beschäftigte in Teilzeit.
Allerdings ist der Geschlechtsunterschied auch in den
Niederlanden hoch. Während die Teilzeitquote der Niederländer
rund 22,9 Prozent beträgt, arbeiten mit rund 65 Prozent fast zwei
Drittel aller berufstätigen Niederländerinnen in Teilzeit. [...]
In den osteuropäischen Ländern macht
Teilzeitbeschäftigung nur einen geringen Prozentsatz der
Gesamtbeschäftigung aus. Bulgarien hat die geringste
Teilzeitquote der EU. Im ersten Quartal 2021 beträgt die
Teilzeitquote in Bulgarien insgesamt rund 1,6 Prozent. [...]
(Quelle:
https://de.statista.com/statistik/daten/studie/1098738/umfrage/anteil-der-teilzeitbeschaeftigung-in-den-eu-laendern/
letzter Zugriff: 02.08.2021).