#beyondwertefit mit Urs Merkel, Gründer von soft.fact
Wertefit von Teams, Unternehmen und Marken, Employer Branding und
Soft Facts als Basis
49 Minuten
Podcast
Podcaster
Der 1. Podcast mit Markenmachern für Markenmacher
Beschreibung
vor 2 Jahren
Herzlich Willkommen zurück zu BrandTrust Talks Beyond - in dieser
Folge mit wieder mit unserem Customer Love Manager Philipp, der Urs
Merkel zu Gast hat. Er ist Gründer on soft.fact. Es zu ermöglichen,
dass Menschen besser zusammenzuarbeiten - jeden Tag - in einer
(Arbeits-)Welt, die für sie gemacht ist, das ist die Vision von Urs
und dem gesamten Team von soft.fact. Die Software, die hinter
soft.fact steht, macht menschliche Eigenschaften sichtbar,
verständlich und nutzbar für jedes Team. Haben wir uns nicht schon
oft gefragt, welches Team wirklich am besten zusammenarbeiten kann?
Passen die Werte meiner Kollegen und Kolleginnen oder auch die der
Mitarbeitenden zu denen meines Unternehmens? Was braucht es denn
für das perfekte Team? Gibt es dies überhaupt? Über diese und viele
anderen Fragen haben Philipp und Urs sich unterhalten. Außerdem
haben sie sich angeschaut, wohin sich das Thema Kultur und die
Suche nach neuen Mitarbeitenden wandeln kann. Wie man Empathie
erlernen kann, hat Urs an einem Beispiel erklärt. Freut euch auf
spannende Insights!
Folge mit wieder mit unserem Customer Love Manager Philipp, der Urs
Merkel zu Gast hat. Er ist Gründer on soft.fact. Es zu ermöglichen,
dass Menschen besser zusammenzuarbeiten - jeden Tag - in einer
(Arbeits-)Welt, die für sie gemacht ist, das ist die Vision von Urs
und dem gesamten Team von soft.fact. Die Software, die hinter
soft.fact steht, macht menschliche Eigenschaften sichtbar,
verständlich und nutzbar für jedes Team. Haben wir uns nicht schon
oft gefragt, welches Team wirklich am besten zusammenarbeiten kann?
Passen die Werte meiner Kollegen und Kolleginnen oder auch die der
Mitarbeitenden zu denen meines Unternehmens? Was braucht es denn
für das perfekte Team? Gibt es dies überhaupt? Über diese und viele
anderen Fragen haben Philipp und Urs sich unterhalten. Außerdem
haben sie sich angeschaut, wohin sich das Thema Kultur und die
Suche nach neuen Mitarbeitenden wandeln kann. Wie man Empathie
erlernen kann, hat Urs an einem Beispiel erklärt. Freut euch auf
spannende Insights!
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