# 9 Marc Dechmann - Kessels und Smit "The learning company"

Die Arbeitswelt erfordert aufgrund ihrer enormen Komplexität und
immer zunehmender Geschwindigkeit neue Ansätze innerhalb der
Unternehmensorganisation. Entschleunigung und der Fokus auf das
Wesentliche, ist einer der innovativen Ansätze. Mein heutiger Gast
ist Marc Dechmann – Partner bei Kessels und Smit „The learning
company“ er ist nicht nur neugierig, sondern vor allem ein ewig
Lernender und erfahrender HR-Berater aus dem Topmanagement. In der
neuen Arbeitsorganisation geht es um kraftvolle Beziehungen, die
das Fundament eines Unternehmens ausmacht und mit den vorhandenen
Talenten und Fähigkeiten der einzelnen Mitarbeiter arbeitet. Das
was Menschen miteinander lernen, definiert den wirtschaftlichen
Output eines Unternehmens und beeinflusst somit die Profitabilität.
Im Vordergrund stehen die Person und ihre persönliche
Weiterentwicklung – ausgehend von der Erfahrung, dass Wertschöpfung
des Unternehmens durch die Optimierung des Lernens innerhalb der
Unternehmensorganisation geschieht. Denn je steiler die eigene
Lernkurve ist, desto mehr kann das Unternehmen und seine Kunden
davon profitieren und einen einzigartigen Mehrwert erhalten. Wie
man Synergien unter den Mitarbeitern schafft und welche Rolle dabei
ein Trockenbau-Entwirrgarten spielt, erfährst du in dieser Episode.