#3 Förderung von Diversität im Fußball: Authentizität und Partizipation als Grundwerte

#3 Förderung von Diversität im Fußball: Authentizität und Partizipation als Grundwerte

In dieser Folge vom CULTiDEIB diskutieren Antje Biniek und Claudia Krobitzsch über die Förderung von Diversität im Fußball, insbesondere in Bezug auf Frauenfußball und die Integration von transgeschlechtlichen, intergeschlechtlichen und nicht-binären Mens
40 Minuten

Beschreibung

vor 8 Monaten

In der heutigen Folge von CULTiDEIB begrüßt unsere Gastgeberin
Antje Biniek die engagierte Senior Diversity Managerin beim DFB,
Claudia Krobitzsch. Claudia bringt ihre umfassenden Erfahrungen
ein, die sie unter anderem in London gesammelt hat, und teilt
ihre Visionen zur Förderung von Vielfalt im deutschen Fußball.


Zu Beginn der Episode diskutieren Antje und Claudia die
Wichtigkeit, Strukturen zu schaffen, die Menschen authentisch
einbeziehen und eine einladende Atmosphäre kreieren. Dabei
betonen sie, dass Diversitätsthemen weit über den Pride-Monat
hinaus präsent sein sollten, um nachhaltige Veränderung
anzustoßen.


Ein wesentlicher Aspekt der Konversation ist die Förderung von
Frauen im Fußball und die positiven Erfahrungen bei
Frauenfußballspielen sowie die Schaffung einer inklusiven
Fankultur. Trotz ihrer Erfolge befindet sich die Bewegung für
mehr Vielfalt im Fußball noch auf einer andauernden Reise, bei
der es gilt, eigene Vorurteile zu hinterfragen und Ausschlüsse zu
vermeiden.


Besonders hervorgehoben wird ein Projekt des DFB zur Integration
von transgeschlechtlichen, intergeschlechtlichen und
nicht-binären Menschen. Eine Arbeitsgruppe hat hierbei eine
inklusive Regelung entwickelt, die den betroffenen Personen die
Wahl lässt, in welchem Team sie spielen möchten.


Im Verlauf des Gesprächs erläutert Claudia außerdem ihre Rolle
beim DFB, ihre Zusammenarbeit mit Landesverbänden und wie sie
versucht, durch Überzeugungsarbeit und Anpassung bestehender
Systeme, Vielfalt auf und neben dem Fußballplatz zu fördern.


Antje und Claudia betonen überdies die Bedeutung von Sichtbarkeit
und sprachlicher Vielfalt – Aspekte, die zu mehr Toleranz und
Respekt führen können. Der Weg zur Gleichstellung ist lang, aber
durch die Verankerung von Diversität und Inklusion in der
Gesellschaft können wir Fortschritte erzielen.


Wir bedanken uns bei Claudia Krobitzsch für ihre wertvollen
Einblicke und freuen uns auf zukünftige Themen, die uns auf der
Reise zu einer integrativen Gesellschaft begleiten werden.


Alle Links zu Claudia Krobitzsch:


LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/claudiakrobitzsch/


Unternehmen: www.dfb.de


 


Alle Links zu Antje und dem Culturizer:


LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/antje-biniek/


CULTURIZER: https://culturizer.app


CULTiDEIB: https://cultideib.de/

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