Übernahme-Mentoring: Mehr als nur Zahlen und Daten (YT 03//11)
3 Minuten
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Beschreibung
vor 11 Monaten
In dieser Episode klärt Judith Geiß eine Frage, die ihr häufig
gestellt wird: Was macht eine Übernahme-Mentorin eigentlich? Eines
gleich vorweg: Es geht um weit mehr als nur Finance und Accounting.
Eine erfolgreiche Unternehmensübernahme erfordert nicht nur ein
solides Verständnis von Zahlen, Daten und Fakten, sondern auch ein
tiefes Bewusstsein für den Faktor Mensch. Mitarbeiter sind das
Herzstück eines jeden Unternehmens, und ihre Bedeutung kann gerade
in Zeiten der Übernahme nicht hoch genug eingeschätzt werden – das
habe ich in über 13 Jahren als Übernahme-Mentorin immer wieder
erfahren. Erfahren Sie, wie Sie mit meiner Unterstützung
sicherstellen können, dass Ihr Team engagiert und motiviert bleibt.
Sie sind gerade von einer Übernahme durch ein amerikanisches
Unternehmen betroffen? Vereinbaren Sie jetzt einen
Erste-Hilfe-Call:
https://thebridge-online.com/so-helfen-wir-ihnen/online/1zu1-beratung/
Hier geht es direkt zum Video: https://youtu.be/WOYMBijYvvI Wenn
Ihnen mein Podcast gefällt, dann freue ich mich riesig über Ihre
Bewertung bei Apple Podcasts:
https://podcasts.apple.com/de/podcast/%C3%BCbernahme-als-chance/id1535599120
Eine kleine Anleitung, wie Sie eine Rezension schreiben finden Sie
unter:
https://thebridge-online.com/podcast/podcast-bewertung-itunes/
Weitere interessante Links: Judith Geiß bei LinkedIn:
[https://www.linkedin.com/in/thebridge-judithgeiss/](https://www.linkedin.com/in/thebridge-judithgeiss/)
https://www.linkedin.com/groups/9043271/ LinkedIn Gruppe für
Hörerinnen und Hörer des Übernahme als Chance- Podcast:
https://www.linkedin.com/groups/9043271/ Zur Übernahme-Bibliothek:
https://thebridge-online.com/uebernahme-bibliothek/ Die
ausführlichen Shownotes finden Sie unter:
[https://thebridge-online.com/podcast/
](https://thebridge-online.com/podcast/ )
gestellt wird: Was macht eine Übernahme-Mentorin eigentlich? Eines
gleich vorweg: Es geht um weit mehr als nur Finance und Accounting.
Eine erfolgreiche Unternehmensübernahme erfordert nicht nur ein
solides Verständnis von Zahlen, Daten und Fakten, sondern auch ein
tiefes Bewusstsein für den Faktor Mensch. Mitarbeiter sind das
Herzstück eines jeden Unternehmens, und ihre Bedeutung kann gerade
in Zeiten der Übernahme nicht hoch genug eingeschätzt werden – das
habe ich in über 13 Jahren als Übernahme-Mentorin immer wieder
erfahren. Erfahren Sie, wie Sie mit meiner Unterstützung
sicherstellen können, dass Ihr Team engagiert und motiviert bleibt.
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