Information teilen & Transparenz schaffen als Voraussetzung einer gelungenen Übernahme - Kapitel 4

Dass es nach einer US-amerikanischen Übernahme zu vielen
Veränderungen kommt, auch wenn häufig das Gegenteil behauptet wird,
darüber hat Judith Geiß schon häufig gesprochen. Doch solche
Veränderungen, gepaart mit einer unzureichenden Kommunikation
seitens der Geschäftsführer, sind ein idealer Nährboden für
Gerüchte. Und um diese "Gerüchteküche" soll es heute, in Kapitel 4
der Übernahme-Formel als Hörbuch, gehen. Zum Hörbuch gelangen Sie
über folgenden Link:
https://thebridge-online.com/uebernahme-formel/ Weitere Infos zu
AllAudio und den Sprechern: AllAudio: https://www.allaudio.de
Michael Hassinger / Sprecher Geleitwort: https://0700sprecher.de
Julia Conte: https://www.linkedin.com/in/julia-conte-a8bb99168 Wenn
Ihnen mein Podcast gefällt, dann freue ich mich riesig über Ihre
Bewertung bei Apple Podcasts:
https://podcasts.apple.com/de/podcast/%C3%BCbernahme-als-chance/id1535599120
Eine kleine Anleitung, wie Sie eine Rezension schreiben finden Sie
unter:
https://thebridge-online.com/podcast/podcast-bewertung-itunes/
Weitere interessante Links: Judith Geiß bei LinkedIn:
[https://www.linkedin.com/in/thebridge-judithgeiss/](https://www.linkedin.com/in/thebridge-judithgeiss/)
https://www.linkedin.com/groups/9043271/ LinkedIn Gruppe für
Hörerinnen und Hörer des Übernahme als Chance- Podcast:
https://www.linkedin.com/groups/9043271/ Zur Übernahme-Bibliothek:
https://thebridge-online.com/uebernahme-bibliothek/ Die
ausführlichen Shownotes finden Sie unter:
[https://thebridge-online.com/podcast/
](https://thebridge-online.com/podcast/ )