054 - Lust auf Zukunft! Über Vertrauen und Führung nicht nur in der Pandemie.

Die Nachkriegsgeneration kannte noch "Befehl und Gehorsam" als ganz
normale Führungskultur. Doch die Rolle einer Führungskraft ist
heute eher der eines Coaches geworden. Das Team befähigen, als
Leistungsträger(in) Vorbild sein. "Walk the walk and talk the talk"
oder "Leadership by example" ist die Devise. Führung und Vertrauen
müssen heute Hand in Hand gehen. Kann man Mitarbeiter überhaupt
motivieren oder muss das intrinsisch gegeben sein? Welche Rolle
spielen Vision und Mission? Kann eine Führungskraft seinen
Mitarbeitenden Sinnhaftigkeit mitgeben? Fundamental wichtige
Themen.