#043 Psychologische Verhaltensmuster im Top Management - Interview mit dem Analytiker & Coach Roland Kopp-Wichmann

Warum kommt jemand ständig zu spät? Warum hat jemand Probleme bei
der Delegation von simplen Aufgaben?


 


Die Antwort auf die Probleme ist oftmals kein methodisches
How-to-Coaching nach Gießkannenprinzip sondern die Gründe liegen
unter der Oberfläche (unter dem Eisberg des Bewusstseins) und
sind sehr individuell zu evaluieren. 


Roland Kopp-Wichmann erzählt aus seiner Praxis und der Arbeit mit
Managern an deren psychologischen Mustern. Er bringt interessante
Fallbeispiele für uns mit und gibt auch sein methodisches Wissen
preis. Ich wünsche gute Unterhaltung!


 


Shownotes


Mehr zu Roland Kopp-Wichmann (und seinem Podcast:)
https://www.kopp-wichmann.de/


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