#59 Employer Branding via TikTok

Wer kennt TikTok noch nicht? Die Kurzvideo-App aus China wurde
2018 ins Leben gerufen. Derzeit gibt es weltweit rund 800
Millionen aktive Nutzer. TikTok hat zunächst die junge Zielgruppe
im Sturm erobert und macht Instagram und Facebook bereits
ernsthafte Konkurrenz. Im Personalmarketing könnte TikTok derzeit
ein interessantes und effektives Medium werden. Ist TikTok also
ein neuer Employer-Branding-Trend? Wie gut Employer Branding via
TikTok funktionieren kann zeigt die Ziehl-Abegg SE.


In dieser Folge spricht Rainer Grill, Head of Public Relations
bei Ziehl-Abegg SE, über Employer Branding via TikTok. Rainer
Grill berichtet, dass TikTok ein Medium mit großem Potenzial ist,
gerade für Unternehmen, die noch nicht so bekannt sind.
Originelle und witzige TikToks geben einen Einblick in das
Unternehmen und wecken das Interesse vieler Menschen, die sonst
nicht auf das Unternehmen aufmerksam geworden wären. Laut Rainer
Grill hat TikTok das Potenzial, einen Beitrag zum Recruiting 4.0
zu leisten.


Darüber hinaus hat Rainer Grill noch ein paar Tipps in petto. So
rät er, nur Mitarbeitern Verantwortung zu übertragen, die sich
auch mit der App identifizieren können. Außerdem sollte das
TikTok-Projekt unabhängig vom Vertrieb laufen. Es darf nicht wie
Werbung aussehen, sonst werden die Videos wieder weggeklickt.


Hören Sie rein, wenn Sie mehr darüber erfahren wollen,
wie man Employer Branding via TikTok gestaltet.


Das erwartet Sie in dieser Folge:


· Ab Minute 2:25: Einstieg von der Ziehl-Abegg
SE auf TikTok


· Ab Minute 3:48: Warum ist TikTok als Employer
Branding Kanal geeignet


· Ab Minute 5:14: Entstehung der Ideen für die
TikTok Videos


· Ab Minute 10:24: Erfolge & Erfolgsmessung


· Ab Minute 15:28: Feedback aus dem Unternehmen


· Ab Minute 16:41: Tipps für Employer Branding
via TikTok


· Ab Minute 19:30: Erfolgreichste Video-Idee für
TikTok