PA020 Zusammenarbeit ohne hierarchische Führungspositionen

Als er nach einem schweren Verkehrsunfall im Krankenhaus lag und
"erstmals richtig Zeit zum Nachdenken hatte", fällte Jörg Eckstädt
einen Entschluss. Er schrieb einen Brief an die drei Partner in
seiner Steuerkanzlei: "Das monarche Denken muss einem nahezu
hierarchiefreien Denken weichen. Derjenige, der etwas besonders gut
kann, der eine bestimmte Idee oder bestimmte Kompetenz auf einem
Gebiet hat, hat etwas zu sagen, und nicht der, dem die vermeintlich
wenigen Produktionsmittel gehören. Und zwar unabhängig davon ob
Partner oder Mitarbeiter. Dafür müssen wir zeitnah das nötige Klima
schaffen." Am Ende verließ er mit einer handvoll MitarbeiterInnen
die Gemeinschaftskanzlei und gründete aus reiner Überzeugung Das
Steuer Büro. Sein Ziel war ein integral-evlolutionäres Ökosystem zu
erschaffen, in dem alle Beteiligten etwas davon haben. In diesem
Podcast unterhalte ich mich mit Mitarbeiterinnen, einer
Auszubildenden, einem Kunden und einem der beiden Inhaber darüber,
wie es ist, nahezu machtfrei und eigenverantwortlich
zusammenzuarbeiten. Freu Dich auf offene und umfangreiche Einblicke
in ein ganz besonderes Unternehmen. Link zur Folge:
https://proagile.de/podcast/hierarchiefreie-zusammenarbeit