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Beschreibung
vor 1 Jahr
Statt fünf nur noch vier Tage arbeiten und das bei gleichem Gehalt
- dieses Konzept steckt hinter der Vier-Tage- oder
32-Stunden-Woche. Befürworter sehen darin viele Vorteile für
Unternehmen und ihre Mitarbeitenden. Gegnerinnen befürchten einen
Wohlstandsverlust. Was spricht für die 4-Tage-Woche - und was
dagegen? Darüber diskutieren Mona und Jule in dieser Folge. ️ Zur
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https://www.finanzfluss.de/podcast-linkbox/ ️ Weitere Infos zur
Folge: (00:00) Intro (04:03) Parallelen zur Einführung der
5-Tage-Woche 1967 (08:42) Aktuelle Studie aus Großbritannien
(10:03) Arbeitseffizienz in der 4-Tage-Woche (16:14) Ist
Fachkräftemangel ein Hinderniss? (19:50) Fazit
- dieses Konzept steckt hinter der Vier-Tage- oder
32-Stunden-Woche. Befürworter sehen darin viele Vorteile für
Unternehmen und ihre Mitarbeitenden. Gegnerinnen befürchten einen
Wohlstandsverlust. Was spricht für die 4-Tage-Woche - und was
dagegen? Darüber diskutieren Mona und Jule in dieser Folge. ️ Zur
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Folge: (00:00) Intro (04:03) Parallelen zur Einführung der
5-Tage-Woche 1967 (08:42) Aktuelle Studie aus Großbritannien
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