Wie der Mittelstand die digitale Weiterbildung gestalten kann

Welche Future Skills benötigt der Mittelstand für die Digitale
Transformation? Sebastian Holtze kennt die Anforderungen bestens
aus zwei Perspektiven. In seiner Rolle als Managing Director bei
der DBU Digital Business University of Applied Sciences und zum
zweiten aus seiner Rolle als Berater bei PWC. Bei PWC berät
Sebastian vor allem den Mittelstand bei Aufbau von digitalen
Ökosystemen in der Weiterbildung. Bei den FutureSkills setzt
Sebastian Holtze weniger an der Vermittlung von technischen Skills
an, als bei einer Veränderung am Mindset. Kreativität und
Innovationsbereitschaft stellt er über einzelne Fähigkeiten (z.B.
Programmieren), die auf lange Sicht sogar an Relevanz verlieren
könnten. Auch relativiert Sebastian im Gespräch die Anforderungen
an das Verständnis von Daten. Nicht alle werden solche Fähigkeiten
in der Tiefe haben müssen, aber durchaus als zunehmend “digitale
Grundfähigkeiten” erwerben müssen. Wie die DBU hierbei Unternehmen
unterstützt und dabei sehr praxisnah mit Grundwissen und
Expertenwissen ausbildet erläutert Sebastian Holtz im weiteren
Gespräch.