FUTURE MOVES #38 – Welchen Effekt die Antriebswende auf die Kultur der traditionellen Autoindustrie hat
45 Minuten
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Beschreibung
vor 2 Jahren
Seit zwölf Jahren findet die Marion Plocher Führungskräfte für die
Automotive-Industrie. Ihre Klienten sind Zulieferer vom
Mittelständler bis zum Weltkonzern. In dieser Episode des FUTURE
MOVES Podcasts erklärt die Headhunterin, wie man Young
Professionals zu Hidden Champions in die Provinz lockt und warum es
keine erfolgreiche Transformation von Unternehmen ohne einen echten
Kulturwandel geben kann. Über diese Themen redet Marion Plocher im
FUTURE MOVES Podcast: … ihre Karriere und Headhunting im
Automotive-Sektor (1:48) … den Kulturwandel der Automobilindustrie
(7:21) … für welche Klienten und Sparten sie tätig ist (9:02) … den
Effekt der Digitalisierung auf die Unternehmen (11:06) … wie man
Young Professionals in die Provinz lockt (12:39) … Unsicherheit der
Unternehmen und Fachkräftemangel (17:08) … Folgen der
Corona-Pandemie für das Recruiting (18:22) … kommende Veränderungen
in der Automotive-Industrie (20:12) … Faktoren, die Firmen für
Bewerber*innen attraktiv machen (22:26) … innovatives Denken in der
"Verbrenner-Branche" (23:46) … die To-dos Diversity und
Internationalität (28:13) … den Effekt der Mobilitätswende auf
ihren Job (37:30) … die Zukunft der Autobranche (39:20) … ihren
"Mix der Woche" (42:47)
Automotive-Industrie. Ihre Klienten sind Zulieferer vom
Mittelständler bis zum Weltkonzern. In dieser Episode des FUTURE
MOVES Podcasts erklärt die Headhunterin, wie man Young
Professionals zu Hidden Champions in die Provinz lockt und warum es
keine erfolgreiche Transformation von Unternehmen ohne einen echten
Kulturwandel geben kann. Über diese Themen redet Marion Plocher im
FUTURE MOVES Podcast: … ihre Karriere und Headhunting im
Automotive-Sektor (1:48) … den Kulturwandel der Automobilindustrie
(7:21) … für welche Klienten und Sparten sie tätig ist (9:02) … den
Effekt der Digitalisierung auf die Unternehmen (11:06) … wie man
Young Professionals in die Provinz lockt (12:39) … Unsicherheit der
Unternehmen und Fachkräftemangel (17:08) … Folgen der
Corona-Pandemie für das Recruiting (18:22) … kommende Veränderungen
in der Automotive-Industrie (20:12) … Faktoren, die Firmen für
Bewerber*innen attraktiv machen (22:26) … innovatives Denken in der
"Verbrenner-Branche" (23:46) … die To-dos Diversity und
Internationalität (28:13) … den Effekt der Mobilitätswende auf
ihren Job (37:30) … die Zukunft der Autobranche (39:20) … ihren
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