007 Quickwin: Risikomanagement und Fehlerkultur für nachhaltigen Erfolg
Von Startups lernen: Wie Verantwortung und richtige Fehlerkultur
unseren Mittelstand revolutionieren können
11 Minuten
Podcast
Podcaster
Beschreibung
vor 1 Jahr
In dieser neuesten Quickwin Folge geben Peter Lutsch und Yannik
Rediske strategische Einblicke in den Themenkomplex
Risikomanagement und Fehlerkultur: Du erfährst in dieser Episode: -
Startups & Traditionelle Unternehmen: Entdecke, warum Startups
größere Risiken eingehen und wie Mittelstandsunternehmen von ihrer
Agilität lernen können. - Verantwortungsbewusste Entscheidungen:
Erfahre, wie Transparenz in Entscheidungsprozessen und ein
bewusster Umgang mit E-Mails das Risikobewusstsein steigert. -
Mitarbeiter-Empowerment: Wir zeigen auf, wie der richtige
Handlungsrahmen die Mitarbeiter dazu befähigt, eigenverantwortlich
und unternehmerisch zu denken. - Historische Lektionen: Eine
Auseinandersetzung mit den Werten des deutschen Mittelstandes und
warum seine Geschichte ein Leitfaden für zukünftige
Herausforderungen sein kann. Teile gerne dein Feedback und deine
Ideen mit uns! Peter auf Linkedin ->
https://www.linkedin.com/in/petergeorglutsch/ Yannik auf Linkedin
-> https://www.linkedin.com/in/yannikrediske/ Mehr zum Corporate
Entrepreneurs Podcast ->
https://www.startify.de/corporate-entrepreneurs-podcast
Rediske strategische Einblicke in den Themenkomplex
Risikomanagement und Fehlerkultur: Du erfährst in dieser Episode: -
Startups & Traditionelle Unternehmen: Entdecke, warum Startups
größere Risiken eingehen und wie Mittelstandsunternehmen von ihrer
Agilität lernen können. - Verantwortungsbewusste Entscheidungen:
Erfahre, wie Transparenz in Entscheidungsprozessen und ein
bewusster Umgang mit E-Mails das Risikobewusstsein steigert. -
Mitarbeiter-Empowerment: Wir zeigen auf, wie der richtige
Handlungsrahmen die Mitarbeiter dazu befähigt, eigenverantwortlich
und unternehmerisch zu denken. - Historische Lektionen: Eine
Auseinandersetzung mit den Werten des deutschen Mittelstandes und
warum seine Geschichte ein Leitfaden für zukünftige
Herausforderungen sein kann. Teile gerne dein Feedback und deine
Ideen mit uns! Peter auf Linkedin ->
https://www.linkedin.com/in/petergeorglutsch/ Yannik auf Linkedin
-> https://www.linkedin.com/in/yannikrediske/ Mehr zum Corporate
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