Nr. 9: Work in progress: Kunsthochschule als familienfreundlicher Arbeitgeber

An einer Kunsthochschule wie der HfMDK Frankfurt arbeiten die
Menschen aus Lehre, Kunst und Verwaltung in sehr
unterschiedlichen Kontexten und Anstellungsverhältnissen – wie
schafft man dabei Familienfreundlichkeit für alle? Darüber
spricht Philipp Weigand mit Isabel von Bernstorff und Laila
Weigand. 


Kürzlich hat die HfMDK Frankfurt das Gütesiegel
„Familienfreundlicher Arbeitgeber“ des Hessischen
Innenministeriums erhalten. Ein Auftrag in die Zukunft, sagt
Laila Weigand, Fundraiserin der Hochschule. Denn: Mit dem
Gütesiegel sind für die HfMDK konkrete Ziele und Aufgaben für die
nächsten Jahre verbunden. Dass in puncto Familienfreundlichkeit
noch viel zu tun ist, weiß auch Isabel von Bernstorff: Sie kennt
die Hochschule aus vielen Perspektiven – als Künstlerin, als
Lehrbeauftragte für Korrepetition und als Koordinatorin der Young
Academy, deren Studierende neben der Schule bereits ein
anspruchsvolles Jungstudium absolvieren.  


Literaturhinweis aus dem Podcast: Teresa Bücker: "Alle_Zeit -
Eine Frage von Macht und Freiheit"


Feedback, Anregungen oder Kritik gerne an:
podcast@orga.hfmdk-frankfurt.de oder über die Social Media
Kanäle der HfMDK Frankfurt. 


FOYERFUNK ist ein Podcast der Hochschule für Musik und
Darstellende Kunst Frankfurt (HfMDK) 


Gäste dieser Folge: Isabel von Bernstorff, Laila Weigand


Gastgeber: Philipp Weigand


Themenpate für diese Staffel: Hansjacob Staemmler


Redaktion: Nathalie Dahme, Lucas Fels, Mauricio Homberg, Lorna
Lüers, David Schmitt und Philipp Weigand 


Verantwortlich für Technik und Produktion: David Schmitt


Intro / Musik: Orm Finnendahl


https://www.hfmdk-frankfurt.de