Persönlichkeit - von Soft Skills, Gewinnerpersönlichkeiten und unseriösen Tests | #28

Gibt es diese eine Persönlichkeit die alle Personaler:innen sehen
wollen? Auch wenn es einem manchmal so vorkommt gibt es die
natürlich nicht. Aber es gibt ein, zwei Aspekte in der
Persönlichkeit die relativ gut einen Erfolg im Job versprechen.


In dieser Folge sprechen wir unter anderem auch über diese
Aspekte, aber auch darüber, wo man innerhalb einer
Bewerbungsphase am ehesten die Chance hat seine Persönlichkeit zu
zeigen und wie wir Persönlichkeitstest innerhalb des Prozesses
erlebt haben. Außerdem diskutieren wir, wie wichtig Soft Skills
überhaupt sind und ob sie den Hard Skills vielleicht sogar
überlegen sind.


Genannte Quellen:


Welche Soft Skills sind bei Berufseinsteigern wichtig?

Global Talent Trends Report on LinkedIn

Big 5: Erklärung; Gewissenhaftigkeit als Erfolgsfaktor;
Extraversion & emotionale Stabilität und Arbeitsleistung

Persönlichkeit und Führung: Einfluss von Gewissenhaftigkeit
und Extraversion auf die Führungsfähigkeit

Persönlichkeit und Gehalt für Männer und Frauen

Führungsmotivation muss bei Frauen ausgeprägter sein

16 Personalities Test



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Zeitstempel:


02:20 - Soft Skills – was zählt dazu, wie wichtig sind sie?


19:15 - Gewinnerpersönlichkeit und Karrieretypus


25:59 - wissenschaftliche Erkenntnisse zu Persönlichkeit und
Arbeit


31:17 - Berufseinstieg: Motivation und 5-Jahres-Pläne


41:39 - Unsere Erfahrung mit Persönlichkeitstests im
Bewerbungsprozess