Bewerbungsunterlagen und Farbpsychologie | #21

Die kommenden Wochen sprechen wir über die Erstellung der
Bewerbungsunterlagen. In dieser Folge geht es um das Design und
die Zusammenstellung der Unterlagen. Was gehört eigentlich alles
dazu, braucht man ein Deckblatt? Wenn ja, wozu dient das?


Wir teilen ein paar Erkenntnisse der Farbpsychologie und der
Wirkung von Schriften und sprechen darüber, wie man sich diese
zunutze machen kann und ob sich das Ganze eigentlich lohnt oder
doch nur Zeitverschwendung ist.


Zu Anfang haben wir aber erst mal eine wichtige Ankündigung für
euch, also hört unbedingt rein!


_______


Genannte Quellen:


Statistik, wie lange Bewerber:innen brauchen um ihre
Unterlagen zusammenzustellen

Bestandteile, die Personaler:innen am wichtigsten sind

Welche Zusendung der Unterlagen bevorzugen Unternehmen von
Absolvent:innen

Website für Farbpaletten: coolors.co

Canva

Wirkung von Farben

Genanntes Buch zur Farbpsychologie: Farb- und
Formpsychologie, Tobias C. Breiner

Erläuterung der Role Congruity Theory

Studie zu den Schriftarten (Shaikh, A. D., 2007)



_______


Zeitstempel:


04:00 - Erfahrung mit dem Zusammenstellen von
Bewerbungsunterlagen


06:59 - Postalische Bewerbungen und Aufbau einer Bewerbungsmappe


09:51 - Deckblatt


14:05 - Portale und die Steine die sie einem in den Weg legen


15:12 - Wie lange braucht man um eine Mappe zu erstellen


19:18 - Welche Bestandteile sind HR-Mitarbeiter:innen am
wichtigsten


23:05 - Portal oder E-Mail


27:08 - Details machen dann doch den Unterschied


30:28 - Farbpsychologie


49:52 - Schriftarten


57:15 - Weißraum nutzen