#15 Jan Foelsing, New Work- und Learning Designer, Berater, Speaker und Autor
New Work Chat - präsentiert von Gabriel Rath
47 Minuten
Podcast
Podcaster
Beschreibung
vor 4 Jahren
Jan habe ich beim IOM Summit 2018 in Bonn kennengelernt, als er
einen spannenden Vortrag hielt zum Thema „Lernen in der VUCA World
– Social Collaboration Tools als die Lernplattformen der Zukunft
und im Kontext von Workplace Learning“. Jan arbeitet an der
Hochschule Pforzheim an dem Thema „Neues Arbeiten“ und er berät
Unternehmen und zeigt ihnen, wie man Corporate Learning verstehen
kann. Dazu hat er das sogenannte #LearningDevelopmentFramework
konzipiert. Ach ja, aktuell arbeitet Jan gerade an einem neuen
Buch. Im Oktober trafen wir uns bei der „New Work Evolution“
Konferenz in Karlsruhe und lernten uns persönlich kennen. Der Jan
ist auf jeden Fall ein smarter und witziger Typ. Und darüber hinaus
ein sehr guter Speaker, der viel zu sagen hat zum Thema „New Work“.
Im Gespräch mit ihm geht es um seine spannende Lernreise, die ihn
unter anderem in den Townships nach Südafrika führte, um die Frage,
wie Enterprise Social Networks bei einem Wandel zu einer neuen
Lernkultur helfen können und unser marodes Schulsystem, das mich
als #Dadof3Girls aktuell „herausfordert“.
einen spannenden Vortrag hielt zum Thema „Lernen in der VUCA World
– Social Collaboration Tools als die Lernplattformen der Zukunft
und im Kontext von Workplace Learning“. Jan arbeitet an der
Hochschule Pforzheim an dem Thema „Neues Arbeiten“ und er berät
Unternehmen und zeigt ihnen, wie man Corporate Learning verstehen
kann. Dazu hat er das sogenannte #LearningDevelopmentFramework
konzipiert. Ach ja, aktuell arbeitet Jan gerade an einem neuen
Buch. Im Oktober trafen wir uns bei der „New Work Evolution“
Konferenz in Karlsruhe und lernten uns persönlich kennen. Der Jan
ist auf jeden Fall ein smarter und witziger Typ. Und darüber hinaus
ein sehr guter Speaker, der viel zu sagen hat zum Thema „New Work“.
Im Gespräch mit ihm geht es um seine spannende Lernreise, die ihn
unter anderem in den Townships nach Südafrika führte, um die Frage,
wie Enterprise Social Networks bei einem Wandel zu einer neuen
Lernkultur helfen können und unser marodes Schulsystem, das mich
als #Dadof3Girls aktuell „herausfordert“.
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