#17 Tabuthema Gehalt - Verunsicherung, Krisenrabatt und Diskriminierung

Im Staffelfinale geht es bei uns endlich um ein Thema, über das
generell viel zu wenig geredet wird: Geld. Wir sprechen darüber,
wie sehr das Gehalt noch ein Tabuthema ist und wo sich das
überall zeigt.


Diese Tabuisierung und die teilweise widersprüchlichen
Informationen zu dem Thema führen natürlich dazu, dass man gerade
am Anfang verunsichert ist und sich unwohl fühlt, seine
Gehaltsvorstellungen zum Berufseinstieg zu nennen. Wir tauschen
uns über unsere bisherigen Erfahrungen mit der Gehaltsfrage aus,
sprechen darüber, was wir mittlerweile anders machen und welche
Tipps wir noch umsetzen wollen. Da das Thema Gehalt jedoch nicht
nur tabuisiert wird, sondern auch noch mit einigen
Ungerechtigkeiten behaftet ist, hauen wir noch ein paar Zahlen
und Fakten zum Thema Pay Gap raus (hier erwähnt: Frauen,
Immigrant:innen, Deutsche mit Migrationshintergrund und LGBTQ+
Angehörige).


_______


Genannte Quellen:


Studie: Gehalt bei Krisenkohorten

Studie: Präzise Forderungen sind erfolgreicher (Mason et al.,
2013)

Orientierung und Rechner fürs Einstiegsgehalt: karrierebibel
Einstiegsgehälter, berufsstart Gehaltsanalyser und absolventa
Karriereguide Gehalt; Für genauere Recherchen: glassdoor,
gehalt.de

Erwähntes Buch: Women don’t ask von Linda Babcock & Sara
Laschever (daraus zitiert, dass sich Mädchen für eine Aufgabe
weniger zahlen als Jungen)






Links zum Thema Pay Gap:


Übersicht zur gender pay gap

Umfrage: Menschen unterschätzen die Lohnlücke im eigenen
Unternehmen (Spezial Eurobarometer 465, 2017 - Gleichstellung der
Geschlechter, Stereotypen und Frauen in der Politik. Direkter
Download)

Umfrage: Männer und Frauen bewerten um 3% niedrigere Löhne
für Frauen als gerecht (DIW Wochenbericht Nr. 10, 2020)

Sexuality Pay Gap (DIW Wochenbericht Nr. 35, 2017)

Out @ work (BCG, 2018/19)

Migration Pay Gap



_______


Zeitstempel:


00:XX - Unsicherheit und Unwohlsein bei der Gehaltsfrage


09:37 - Auswirkungen der Pandemie auf das Gehalt


17:58 - Unsere Erfahrungen und Tipps für die Gehaltsfrage


33:24 - Tipps


52:44 - Pay Gaps (für Frauen, Immigranten, Deutsche mit
Migrationshintergrund und LGBTQ+ Angehörige)


_______


Soundeffekt von https://www.zapsplat.com