#16 Kognitive Verzerrungen und Nudging - sich sanft in den Job schubsen?

Wir Menschen sind beschränkt rationale Wesen und von kognitiven
Verzerrungen in unserer Urteilsbildung betroffen. Diese
Verzerrungen (oder Faustregeln) helfen unserem Gehirn ohne großen
Aufwand schnell Entscheidungen zu treffen, sie führen aber oft zu
falschen oder für uns nicht optimalen Entscheidungen. Nudges –
das sind Anpassungen in unserem Umfeld – können uns dabei helfen,
die für uns besseren Entscheidungen zu treffen.


In dieser Folge besprechen wir, von welchen Urteilsfehlern man
betroffen ist, was Nudges genau sind und wie sie uns helfen
können unser Gehirn auszutricksen.


Wir überlegen, wie es gelingen kann sich selbst in der Jobsuche
zu nudgen, oder wie man sich durch Nudging in Bewerbungen einen
kleinen Vorteil verschaffen kann.


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Nudge - wie man kluge Entscheidungen anstößt von Richard H.
Thaler, Cass R. Sunstein
Schnelles Denken, langsames Denken von Daniel Kahneman
an die Bücher kommt ihr auch über die Uni oder das Internet


Studie 1 und Studie 2 dazu, dass Nudges funktionieren, wenn man
weiß, dass man genudget wird


Positive-Nachrichten Seite


Übersicht kognitiver Verzerrungen


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Zeitstempel:


02:07 - Was ist Nudging


04:33 - Kognitive Systeme


07: 46 - Heuristiken und Verzerrungen


22:15 - Politische und unternehmerische Beispiele für Nudges


27:17 - Nudges für die Jobsuche nutzen


30:35 - Warum man sich auch selbst nudgen kann


33:20 - Nudges, um jemanden zu überzeugen/ um zu bekommen was man
will


45:23 - Nudges, um produktiver zu sein, effizienter zu arbeiten,
Fehler zu vermeiden und das Wohlbefinden zu steigern