#08 Bewerbungsstrategie - 1.000 offene Tabs und völlig orientierungslos

Wir analysieren den Ist-Stand unserer Bewerbungsstrategie,
sprechen über die Dinge, die momentan überhaupt nicht gut laufen
und überlegen, wie man den Job “Jobsuche” strukturierter,
effizienter und stressfreier gestalten kann.


Was kann man tun, um die Jobs zu finden, die zu einem passen,
ohne zu wählerisch zu sein? Wie kann man Prozesse automatisieren,
damit sie weniger Energie kosten? Wieso sollte man das Netzwerken
nicht vernachlässigen, wie lässt sich das weniger unangenehm
gestalten und welche Möglichkeiten gibt es überhaupt in
Coronazeiten? Und was hat schon wieder die Selbsterkenntnis mit
all dem zu tun?