#1 mit Luis Suarez aka Mr. #NoEmail
New Work Chat - präsentiert von Gabriel Rath
55 Minuten
Podcast
Podcaster
Beschreibung
vor 4 Jahren
Im September 2018 war ich zu Gast in Bonn beim IOM Summit, einer
Konferenz, die das Thema „Digital Workplace und Cultural Change"
seit vielen Jahren beleuchtet. Auch ich durfte einen Vortrag halten
und von unseren Erfahrungen der Digitalisierung der OstseeSparkasse
Rostock berichten. Tatsächlich war diese Konferenz für mich aber
auch eine spannende Lernreise, denn bekannte Köpfe der Digitalszene
wie Harald Schirmer, Stephan Grabmeier und Luis Suarez teilten ihre
neuesten Erkenntnisse in Bezug auf Change, Kulturwandel und
Digitale Zusammenarbeit. Besonders gefreut hatte ich mich schon im
Vorfeld auf den Vortrag von Mr. #NoEmail Luis Suarez. Der Spanier
war mir schon vor längerem als brennendes Vorzeigebeispiel des
Teilens und Netzwerkens empfohlen worden. Angeblich würde er seit
10 Jahren keine Mails mehr schreiben, sondern nur noch über Social
Networks kommunizieren. Letztlich sind wir alle genervt von E-Mails
und haben Schwierigkeiten Herr der Lage zu sein. Manch einer checkt
seine Mails auch im Urlaub, um beruhigt zu sein. Manch einer checkt
seine Mails nur zu gewissen „Öffnungszeiten“ am Tag. Und mach einer
– so wie Luis – vermeidet Mails komplett. Doch wie ist das möglich?
Kann man überhaupt digital kommunizieren ohne Mails? Das fragte
auch Mashable in dem Artikel: "A World Without E-mail: One Man’s
Vision of a Social Workplace" (siehe Shownotes). Ich wollte der
Sache jedenfalls auf den Grund gehen, connectete nach der Konferenz
mit Luis via LinkedIn und ehe ich mich versah hatten wir ein Date,
um das Thema noch einmal in Ruhe zu diskutieren – via Podcast. Über
folgende Themen sprechen wir: - Warum es keinen Information
Overload gibt, sondern nur Filter Failure. (Clay Shirky) - Warum
das Konzept von FOMO (Fear Of Missing Out) veraltet ist und
abgelöst werden sollte von JOMO (Joy Of Missing Out) - Warum "Teach
Kids What Google Can`t" eine gute Idee für Eltern ist
Konferenz, die das Thema „Digital Workplace und Cultural Change"
seit vielen Jahren beleuchtet. Auch ich durfte einen Vortrag halten
und von unseren Erfahrungen der Digitalisierung der OstseeSparkasse
Rostock berichten. Tatsächlich war diese Konferenz für mich aber
auch eine spannende Lernreise, denn bekannte Köpfe der Digitalszene
wie Harald Schirmer, Stephan Grabmeier und Luis Suarez teilten ihre
neuesten Erkenntnisse in Bezug auf Change, Kulturwandel und
Digitale Zusammenarbeit. Besonders gefreut hatte ich mich schon im
Vorfeld auf den Vortrag von Mr. #NoEmail Luis Suarez. Der Spanier
war mir schon vor längerem als brennendes Vorzeigebeispiel des
Teilens und Netzwerkens empfohlen worden. Angeblich würde er seit
10 Jahren keine Mails mehr schreiben, sondern nur noch über Social
Networks kommunizieren. Letztlich sind wir alle genervt von E-Mails
und haben Schwierigkeiten Herr der Lage zu sein. Manch einer checkt
seine Mails auch im Urlaub, um beruhigt zu sein. Manch einer checkt
seine Mails nur zu gewissen „Öffnungszeiten“ am Tag. Und mach einer
– so wie Luis – vermeidet Mails komplett. Doch wie ist das möglich?
Kann man überhaupt digital kommunizieren ohne Mails? Das fragte
auch Mashable in dem Artikel: "A World Without E-mail: One Man’s
Vision of a Social Workplace" (siehe Shownotes). Ich wollte der
Sache jedenfalls auf den Grund gehen, connectete nach der Konferenz
mit Luis via LinkedIn und ehe ich mich versah hatten wir ein Date,
um das Thema noch einmal in Ruhe zu diskutieren – via Podcast. Über
folgende Themen sprechen wir: - Warum es keinen Information
Overload gibt, sondern nur Filter Failure. (Clay Shirky) - Warum
das Konzept von FOMO (Fear Of Missing Out) veraltet ist und
abgelöst werden sollte von JOMO (Joy Of Missing Out) - Warum "Teach
Kids What Google Can`t" eine gute Idee für Eltern ist
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