Sebastian Schmidt: „Dein Menschenbild bestimmt, wie du als Führungskraft handelst.“

Für die Schulnote Eins bekam Sebastian Schmidt in seiner Kindheit
fünf Mark. Für die Note Zwei nur 2,50 DM. Leistung wurde stark
gefördert und gefordert. Das manifestierte sich insbesondere in
seinem Berufsleben. Innere Konflikte, ein Wertewandel und wachsende
Verantwortung haben dazu geführt, dass ein Umdenken in Sebastians
Karriere stattfand. Heute ist er stolzer Upstalsboomer, Querdenker
und steht für Werte wie Offenheit, Fairness, Wertschätzung und
Lebensfreude - auch als Hoteldirektor in einer Führungsposition.
Erfahre im zweiten Teil des Interviews: Was achtsame Führung für
Sebastian bedeutet Wieso sich Sebastian als Wegbegleiter seiner
Mitarbeiter sieht Und was es mit dem Upstalsboom-Weg auf sich hat
Ein spannendes Interview über Motivation, Ergebnisse und das
Erweitern der Komfortzone. Viel Spaß beim Hören! Mehr zu
Sebastian Schmidt:
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