#22 - Eine Extraversion für Introvertierte

Großraumbüros, Vernetzung, ständige Erreichbarkeit – unsere
Arbeitswelt ist an vielen Stellen laut und schnell und fordernd.
Lisa stellt die These auf, dass sich dieser Umstand eher auf die
Bedürfnisse von extravertierten Menschen ausrichtet und
introvertierte Personen ein Stück weit auf der Strecke bleiben.
Ebenso scheinen Eigenschaften eher extravertierter Personen auf
dem Arbeitsmarkt anders angesehen zu sein als die Eigenschaften
eher introvertierter Personen.


Hört in dieser Folge wie wir diese Gedanken erörtern und teilt
wie immer auch gern eure Sicht auf das Thema mit uns.


Entweder bei Instagram bei @hirnsenf oder unter hirnsenf@gmx.de .


Timestamp:
Thema geht los ab 13:22.


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Quellen zur Folge:


Merkmale Extraversion/Introversion
https://dorsch.hogrefe.com/stichwort/extraversion


Studien zur Auswirkung Extraversion auf Teams
https://psylex.de/psychologie-lexikon/persoenlichkeit/extraversion/


Studie Extraversion und Führungserfolg
https://www.researchgate.net/publication/335929259_Extraversion_Eine_Frage_guter_Fuhrung