#46 Gute Führung lässt sich messen - Interview mit Dr. Markus Ebner zu Positive Leadership

Gute Führung lässt sich lernen. Gute Führung lässt sich messen.
Gute Führung senkt die Krankenstände, motiviert
Veränderungsbereitschaft der Mitarbeitenden und führt zu einem
niedrigeren Burnout-Risiko. Doch wie kann man gute Führung messen?
Der Wiener Wirtschafts- und Organisationspsychologen Dr. Markus
Ebner hat gemeinsam mit seinem Team den sog. PERMA-Lead-Profiler
entwickelt. Ein verprobtes Messverfahren zur Abtestung von
Führungs- und Managementqualitäten im Sinne der Positive
Leadership. Dr. Markus Ebner bezeichnet sich selbst als „Hybrid aus
Wissenschaft und Praxis“. Er lehrt und forscht seit 20 Jahren an
der Uni Wien zum Thema Führung. Als Coach, Trainer und Autor trägt
er die wissenschaftlichen Erkenntnisse in die Praxis – in die
Polizeistation, den Supermarkt, das Unternehmen. Markus und ich
sprechen darüber - was Positive Leadership ausmacht - warum es
sinnvoll ist, dass Führungskräfte auch auf die Stärken ihrer
Mitarbeitenden schauen - wie Führungskräfte Rahmenbedingungen
schaffen können, in denen ihre Mitarbeitenden wachsen können - was
PERMA-Lead ist und wie es funktioniert. Mehr zu Dr. Markus Ebner
und Team und seinem Ansatz auf seiner Website:
https://www.ebner-team.com/ Buchtipp: Positive Leadership, Dr.
Markus Ebner PERMA-Lead kurz erklärt:
https://www.mindsetmovers.de/blog/einfach-erklaert-perma-lead-in-5-minuten/