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Beschreibung
vor 4 Jahren
Die Corona-Krise ruft große Verunsicherung hervor, denn niemand
weiß, wie sich unsere Zukunft verändern wird. Menschen haben nicht
nur Angst um sich selbst und andere, sondern sorgen sich auch um
ihren Job. Daher spielt in dieser Zeit gute Führung eine besonders
wichtige Rolle, und für manche Führungskräfte wird die Krise auch
zu einer Bewährungsprobe. Doch welche Führung ist in der Krise
„gut“ und sinnvoll und wie können Führungskräfte in einer Zeit
tiefer Betroffenheit für Orientierung und Motivation sorgen? Diesen
Fragen widmen wir uns in der aktuellen Podcast-Folge und sprechen
außerdem darüber, wie Führungskräfte ernsthafte Gespräche führen
können und warum es wichtig ist, zentral menschliche Themen in den
Mittelpunkt zu stellen. Wenn dir unser Podcast gefallen hat, ist
das größte Kompliment, das du uns machen kannst, dass du uns deinen
Freunden weiterempfiehlst. Selbstverständlich freuen wir uns auch
über Feedback, Anregungen, Themenvorschläge oder deine Geschichte.
Schreib uns dazu eine E-Mail an chancenderzuversicht@gmail.com
weiß, wie sich unsere Zukunft verändern wird. Menschen haben nicht
nur Angst um sich selbst und andere, sondern sorgen sich auch um
ihren Job. Daher spielt in dieser Zeit gute Führung eine besonders
wichtige Rolle, und für manche Führungskräfte wird die Krise auch
zu einer Bewährungsprobe. Doch welche Führung ist in der Krise
„gut“ und sinnvoll und wie können Führungskräfte in einer Zeit
tiefer Betroffenheit für Orientierung und Motivation sorgen? Diesen
Fragen widmen wir uns in der aktuellen Podcast-Folge und sprechen
außerdem darüber, wie Führungskräfte ernsthafte Gespräche führen
können und warum es wichtig ist, zentral menschliche Themen in den
Mittelpunkt zu stellen. Wenn dir unser Podcast gefallen hat, ist
das größte Kompliment, das du uns machen kannst, dass du uns deinen
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