„Die meisten Vereine können sich Fair Pay nicht leisten“. Verena Humer im Gespräch mit Pia Wiesauer.

Der Monat Jänner ist bei vielen Vereinen immer der Monat der
Förderanträge:
Jahresförderung, Projektförderung, Sonderförderung samt vieler
Formulare die man im Förderjargon ausfüllen soll.


Grund genug, dass uns Pia Wiesauer, Referatsleiterin der
Abteilung Kultur des Landes OÖ, Rede und Antwort steht!


Im Gespräch mit Verena Humer erzählt sie von den
Neuerungen für 2024 im Förderwesen und schildert die Sicht der
Beamt*innen-Ebene.
Eine große Neuerung gibt es nun endlich auch zu Thema
Fair Pay in Oberösterreich. Über 10 Jahre lang
musste das Thema von den IGs in die Regierungen lobbyiert werden
– ein langer Weg um Faire Bezahlung für Kulturarbeit in das
Regierungsprogramm zu bekommen.
Die Umfrage-Ergebnisse der Fair Pay Erhebung in
OÖ wurden vom market Institut ausgewertet und sind nun öffentlich
einsehbar.


Kurz zusammengefasst: die zeitgenössischen Kulturvereine wollen
sich an den Honorar- und Gehaltsrichtlinien der TKI und der IG
Kultur orientieren, können es sich aber nicht leisten, da zu
wenig Fördergelder dafür ausbezahlt werden. Im Durchschnitt zahlt
ein Kulturverein 60% zu wenig Gehalt bzw. Honorar – das muss und
soll sich nun endlich ändern. Das Land OÖ stellt für 2024 eine
Million Euro an Fair Pay Geldern zur Verfügung! Ein wichtiger
erster Schritt, der keine Einmal- oder Sonderzahlung bleiben
darf, denn Faire Bezahlung soll in Zukunft Standard sein.


Foto: Fair Pay Manifest / IG Kultur