Konflikte – nervig oder konstruktiv? dBp#026

In Unternehmen arbeiten Menschen, und wo Menschen sind, sind
Konflikte unvermeidlich – und diese sind meist anstrengend.
Generell treffen in jedem Konflikt zwei verschiedene Sichtweisen
auf ein und dieselbe Sache, denn jeder von uns interpretiert seine
Welt immer vor dem Hintergrund der eigenen Werte und Erfahrungen.
Das gilt im Kleinen, wie beim Thema Fenster offen oder zu und der
Urlaubsplanung ebenso wie im Großen. Zum Beispiel wenn eine
risikofreudige Entwicklerin auf einen Projektmanager trifft, der in
erster Linie Sicherheit möchte. Wie sich dieser Konflikt lösen
lässt, erfahren Sie in unserem Podcast.