Interim Manager - Wann lohnt es sich einen zu beauftragen?

Wenn innerhalb eines Unternehmens Kapazitäten nicht ausreichen bzw.
wegfallen oder fachspezifisches Know-How benötigt wird, kann ein
Interim Manager eingesetzt werden, der sich temporär um die
jeweiligen Aufgabenbereiche kümmert. Als externe Person übernimmt
der Interim Manager die anfallenden Management-Anforderungen und
füllt so die entstandene Personal- oder Wissenslücke. Diese Praxis
ist seit vielen Jahren gängig und wird von Unternehmen aller Art in
Anspruch genommen, sie begrenzt sich also nicht auf bestimmte
Branchen oder Sektoren. Trotz, dass der Interim-Manager eine
praktikable Lösung zu sein scheint, gibt es rechtliche
Herausforderungen und offene Fragen, die den Prozess im täglichen
Geschäft betreffen. Diese sollen im heutigen Podcast von unserem
Interview-Partner Maximilian Schreiber beantwortet werden. +++ Mehr
zum Thema Interimsmanager finden Sie in unserer Zeitschrift Der
Betrieb.