Als People Manager punkten - Führungskräfte von heute

Wenn man heutzutage über moderne Führung liest oder spricht,
begegnet einem die Heilige Dreifaltigkeit aus Sinn, Achtsamkeit und
psychologischer Sicherheit. Würden Führungskräfte den Purpose
aufzeigen, voller Aufmerksamkeit für ihr Umfeld sein und eine
vertrauensvolle Atmosphäre schaffen, so könnte die gesamte
Belegschaft voller Elan ständige Höchstleistungen bringen. Was
wiederum gut für die Bottom-line der Firma ist. Ganz so einfach ist
es nicht. Vor allem ist es nicht so einseitig, wie es oft in
Management-Bestsellern dargestellt wird. Nichts daran ist falsch.
Aber nur so ist zu wenig, denn Unternehmen müssen in der
Marktwirtschaft bestehen und Menschen sind keine Engel. Sie denken
auch an sich, fahren gelegentlich die Ellbogen aus oder lassen
Fünfe grade sein, statt immer nur dem Wohl ihrer Organisation zu
dienen. Doch wieso dominierte die Dreifaltigkeit aus Sinn,
Achtsamkeit und psychologischer Sicherheit die
Management-Bestseller der letzten Jahre? Wir haben bei Martin
Claßen und Prof. Dr. Christian Gärtner nachgefragt. +++ Mehr zu
diesen und weiteren Themen finden Sie in unserer neuen Zeitschrift
„people&work“, welche am 15.09.2021 erscheint.