37 Holakratie in Medienunternehmen und Agenturen

Ein übervoller Terminkalender und eine Unmenge an Entscheidungen,
die darauf warten getroffen zu werden – viele Unternehmer:innen
kennen dieses Problem. Wie wäre es da, die Verantwortungspyramide
einfach einmal umzudrehen? Darüber sprechen Henning Grote &
Timmo Köhler mit Felix und Tim. In ihrem Unternehmen Bitgrip
arbeiten sie nach dem Prinzip der Holakratie. Das ist eine Form
der Unternehmensstruktur, in der es keine Hierarchien gibt. Wie
das den Arbeitsalltag verändert und welche Herausforderungen die
Umstellung mit sich bringt, erfahrt ihr in dieser Folge.


 


Henning auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/hgrote/


Timmo auf LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/timmo-koehler-bitgrip-berlin/


Weitere Informationen zu Bitgrip: https://www.bitgrip.com/


Schick uns deine Themenwünsche:
https://www.digidigga.com/themenwuensche