#16 6 Tipps für New Work in der Ausbildung

Warum demotiviert dieser Satz junge Menschen in der
Ausbildung?

"Das haben wir schon immer so gemacht!"

-  Die Auszubildenden bekommen den Eindruck, dass
Innovation und Veränderung nicht erwünscht
sind. 


-  Er vermittelt, dass alte Methoden wichtig und
richtig sind.

Daraus ergibt sich, dass der Auszubildende seinen
Enthusiasmus und seine Kreativität
verliert.



Junge Menschen sind oft von Natur aus neugierig und suchen
nach Möglichkeiten, Dinge zu
verbessern. 


 


Wenn die Auszubildenden das Gefühl haben, dass ihre Idee
und Vorschläge nicht geschätzt werden, könnten sie
das Interesse an ihrer Ausbildung und ihrem
Ausbildungsberuf verlieren.

Das musst aber nicht Dein Schicksal sein!

Mit diesen 6 Tipps förderst Du als Ausbilder und
Ausbildungsleiter Innovation und Kreativität:

1. Offene Kommunikation
2. Ideenwettbewerb
3. Experimentierfreudigkeit
4. Aktuelle und moderne Technologien
5. Anerkennung und Belohnung
6. Persönliche Mentoring-Sitzungen für Auszubildende

Fördere als Ausbilder und Ausbildungsleiter eine Umgebung,
die Innovation schätzt und
fördert. 



Damit trägst Du bei, dass New Work tatsächlich gelebt wird
und junge Menschen motiviert und begeistert in ihre
berufliche Zukunft starten.

Wenn Du lernen möchtest, wie Du New Work in der Ausbildung mit
Leben füllen kannst, komme ins Mentoring. Wir
starten am Dienstag, 24.10.2023 in der
Gruppe.

Hier findest Du nähere Informationen zum Mentoring:
https://www.ausbilder-plus-akademie.de/ausbilder-plus-mentoring/
Trage Dich ganz unverbindlich in die Warteliste ein.

Hörer-Interaktion:
Für meine treuen Hörer biete ich die Möglichkeit, Fragen,
Wünsche und herausfordernde Situationen per E-Mail
an: Podcast@ausbilder-plus-akademie.de 
zu senden. 1x pro Monat werde ich eine Hörer-Mail auswählen und
in einer Folge beantworten. 

Habe einen tollen Tag!