#163: Gesund im Job – wie geht das?

Den Mitarbeitenden helfen, gesund zu bleiben – das ist die Aufgabe
des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Denn Stress, private
Probleme oder auch Unzufriedenheiten im Arbeitsalltag können die
Gesundheit stark beeinträchtigen und mentale sowie körperliche
Auswirkungen haben. Besonders in den letzten fünf Jahren hat die
Anzahl an psychisch erkrankten Menschen nicht zuletzt aufgrund der
Pandemie und der veränderten Umstände deutlich zugenommen. Das
stellt die Gesundheitsförderung in Unternehmen immer wieder vor
neue Herausforderungen. Neben der klassischen Arbeitsmedizin und
-sicherheit steigt vor allem die Nachfrage nach psychosozialer
Beratung. Viele Unternehmen legen deshalb den Fokus auf präventive
Maßnahmen, die die Mitarbeitenden bestmöglich schützen und ihren
Arbeitsalltag erleichtern sollen. Doch das ist nicht der einzige
Grund für betriebliche Gesundheitsförderung: Für viele
Arbeitnehmer*innen spielt das Gesundheitsmanagement heutzutage
schon bei der Jobauswahl eine bedeutsame Rolle. So werden
Arbeitgeber, die entsprechende Maßnahmen anbieten, als deutlich
attraktiver eingeschätzt. Deshalb gibt es auch bei OTTO viele
Angebote für Mitarbeitende – von Meditationsräumen und
Achtsamkeitssessions bis hin zu psychosozialer Beratung.
Mitverantwortlich dafür ist Cora, die sich als HR-Managerin auf
Mental Health bei OTTO spezialisiert hat. Was das Unternehmen sonst
noch tut, um die Gesundheit der Mitarbeiter*innen sicherzustellen,
verrät sie im O-TON. Shownotes: • Was bedeutet
Gesundheitsförderung? (ab 1:12) • Welche Themen das betriebliche
Gesundheitsmanagement (BGM) umfasst und wie umfangreich die Arbeit
ist (ab 1:54) • Warum braucht es BGM? (ab 3:16) • Welche Auswirkung
hat die Veränderungen der Arbeitswelt? (ab 4:54) • Verantwortung
von Arbeitgeber und Arbeitnehmer (ab 6:03) • Welche Maßnahmen zur
Umsetzung gibt es (ab 7:26) • Mindfulness Days bei OTTO: Was ist
das und was bringt es? (ab 9:16) • Gesundheitsmaßnahme wie
Meditation – Fluch oder Segen? (ab 11:38) Moderation + Produktion:
Elena Rasmussen Mehr Infos: https://www.otto.de/newsroom/de/o-ton
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