#19 Freiraum führt: Revolutionierte Führung durch Loslassen und Vertrauen

In dieser Folge erforschen Bernhard und Dietmar, wie das
Loslassen traditioneller Kontrollmechanismen und das Fördern von
Autonomie und Vertrauen zu einer spürbaren Veränderung im
Führungsstil führen kann. Warum das Ermächtigen von Teams nicht
nur die Kreativität und Innovation ankurbelt, sondern auch das
Engagement und die Zufriedenheit der Mitarbeiter steigert.


Dieser Podcast bietet Einblicke in moderne Führungstechniken, die
darauf abzielen, starre Hierarchien aufzubrechen und eine Kultur
des gemeinsamen Wachstums zu fördern.


Hier der Link zum Forbes-Artikel zum Thema "Psychological
Contract":


https://www.forbes.com/sites/lbsbusinessstrategyreview/2023/10/24/recrafting-employees-psychological-contract-to-boost-engagement/


Schickt uns gerne eure Erfahrungen mit dem Thema Loslassen.
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