Ist das gerecht? | Schlupflöcher beim Mindestlohn - Mindestlohn nur dank Urlaubs- und Weihnachtsgeld?
Können Arbeitgeber den Mindestlohn umgehen, indem sie Urlaubs- und
Weihnachtsgeld darauf anrechnen? Das Bundesarbeitsgericht hat
entschieden: Ja, die Arbeitgeber dürfen das. Allerdings sei das
nicht …
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Beschreibung
vor 8 Jahren
Können Arbeitgeber den Mindestlohn umgehen, indem sie Urlaubs- und
Weihnachtsgeld darauf anrechnen? Das Bundesarbeitsgericht hat
entschieden: Ja, die Arbeitgeber dürfen das. Allerdings sei das
nicht in jedem Fall möglich, erklärt Rechtsexperte Achim Doerfer.
>> Artikel zum Nachlesen:
https://detektor.fm/gesellschaft/ist-das-gerecht-schlupfloecher-beim-mindestlohn
Weihnachtsgeld darauf anrechnen? Das Bundesarbeitsgericht hat
entschieden: Ja, die Arbeitgeber dürfen das. Allerdings sei das
nicht in jedem Fall möglich, erklärt Rechtsexperte Achim Doerfer.
>> Artikel zum Nachlesen:
https://detektor.fm/gesellschaft/ist-das-gerecht-schlupfloecher-beim-mindestlohn
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