Aus Fehlern wird man klug, drum ist einer nicht genug. (Teil 2)

In unserem heutigen Podcast betrachten wir den Umgang mit Fehlern
aus der Sicht von Führungskräften und Unternehmen. Wir zeigen dir
drei Strategien, wie du mit Fehlern deiner Mitarbeiter umgehst.
Angst vor Fehlern nehmen Suche nicht nach Schuldigen
Vertrauensvolle und offene Kommunikation

Und wir zeigen dir sieben Aspekte für eine gute Fehlerkultur im
Unternehmen:
Mut zum Risiko Sorge für Schadensbegrenzung Sachliche Analyse
Retrospektive nutzen Eigene Fehlbarkeit eingestehen Wertschätzendes
Feedback Geduld

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