Mitarbeiter für den Change begeistern: Möglichkeiten zur Mitarbeiterschulung
15 Minuten
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Du wolltest schon immer wissen wie andere Firmen …
Beschreibung
vor 8 Monaten
Ein Change-Projekt bedeutet immer auch Änderungen in den
Arbeitsweisen der Mitarbeiter. Ob die Einführung neuer Tool, der
(Re-)launch einer Plattform oder die Entwicklung eines neuen
Arbeitsplatzkonzeptes, überall müssen sich die Mitarbeiter auf
Umstellungen einstellen. Das kann für einige zur Hürde werden, wenn
Sie sich alleingelassen fühlen und keine Unterstützung bekommen.
Dabei sind die Mitarbeiter essenziell, damit ein Change erfolgreich
in ein Unternehmen getragen werden kann, denn nur mit der
Einführung eines neuen Tools ist es nicht getan. In dieser Folge
zeigen wir dir, welche Möglichkeiten sich dir bieten, um deine
Mitarbeiter im Umdenken zu unterstützen, damit sie in der Change-
und Digitalisierungsflut nicht untergehen.
Arbeitsweisen der Mitarbeiter. Ob die Einführung neuer Tool, der
(Re-)launch einer Plattform oder die Entwicklung eines neuen
Arbeitsplatzkonzeptes, überall müssen sich die Mitarbeiter auf
Umstellungen einstellen. Das kann für einige zur Hürde werden, wenn
Sie sich alleingelassen fühlen und keine Unterstützung bekommen.
Dabei sind die Mitarbeiter essenziell, damit ein Change erfolgreich
in ein Unternehmen getragen werden kann, denn nur mit der
Einführung eines neuen Tools ist es nicht getan. In dieser Folge
zeigen wir dir, welche Möglichkeiten sich dir bieten, um deine
Mitarbeiter im Umdenken zu unterstützen, damit sie in der Change-
und Digitalisierungsflut nicht untergehen.
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