Die 100-Tage-Netzwerkchallenge 3.4

Die 100-Tage-Netzwerkchallenge. Jetzt schon in der 3. Staffel!


Viel Spaß beim Zuhören!


 


Wie netzwerkt man eigentlich, wenn man keinen Bock auf Netzwerken
hat?


Es fing alles mit einer völlig bescheuerten Idee kurz nach dem
Aufwachen an. Nachdem wir die erste Staffel mit den Schwerpunkten
Macht, Verhandeln und Sichtbarkeit in Netzwerken für unsere
Coachees fertiggestellt hatten, wollten wir wissen, wie man
Menschen das Netzwerken näher bringen kann, die Netzwerken
hassen.


Das führte zu einer 100-Tage-Schreibchallenge in einer
ironisch-kritischen Schreibgruppe nach einer harmlosen Teilnahme
an einer Halloween-Book-Party von Jasmins knallharter Verlegerin
und dann kam eines zum anderen.


Wir haben nun die 'Best Of' Beiträge aus den 100 Tagen gefiltert
und für euch eine Hör-Challenge daraus gemacht.


Und wir sind gespannt, wohin das noch alles führt...


 


"Wer so tut, als bringe er die Menschen zum Nachdenken, den
lieben sie. Wer sie wirklich zum Nachdenken bringt, den hassen
sie." 
Aldous Huxley


 


https://ctgjez.podcaster.de/cal_cast/die-52-wochen-netzwerkchallenge/


 


Treasure Island for Networkers! Spass am Netzwerken vermitteln!
Darum geht es uns. Netzwerke werden inter- und transdisziplinär
betrachtet, analysiert, bearbeitet, besprochen und geschaffen.
Mit dem NetNuggets-Podcast wollen wir dieser Vielfalt gerecht
werden, indem wir unterschiedliche Methoden, Formen und Beiträge
innerhalb unserer Folgen wählen. Im Mittelpunkt steht dabei stets
das Thema „Netzwerke“, die Auseinandersetzung erfolgt bewusst und
gewollt aus verschiedenen Perspektiven, auf unterschiedlichen
Ebenen und zu diversen Aspekten. Dabei gehen wir erforschend und
diskursiv vor, schließlich sollen sich die NetNuggets
weiterentwickeln, ganz im Sinne einer Schatzsuche nach
Goldstücken. Wir erstellen so eine akustische Collage, die sich
an jeden und jede richtet, die und der sich mit Aspekten von
sozialen Netzwerken, deren Auf- und Ausbau sowie Analyse
beschäftigen will bzw. an diesen interessiert ist. Die Folgen
wechseln daher zwischen den Formaten Interviews, Blogbeiträgen
und Methoden gehören. Also Schaufel und Sieb gepackt, oder in
unserem Fall, Mikro und Garageband gerichtet und ab zur
Nuggetssuche! 


Wir sind: Jasmin Döhling-Wölm. Ich bin Pädagogin und Strategie-
und Netzwerkberaterin seit 1997 heute bei dem Consultinginstitut
karrierekunst in Bremen. Ich habe unter anderem das Coachingtool
NetQuest entwickelt, mit dem zum Beispiel persönliche
Karrierenetzwerke ausgelotet und nutzbar gemacht werden können.
Ich wirke zudem als Autorin, Keynote-Speaker und
Netzwerkbotschafterin, indem ich mich mit gezielter
Öffentlichkeitsarbeit für strategische Netzwerkkompetenz und
Empowerment für weibliche Forschende und Lehrende einsetze. Mein
Ziel mit den NetNuggets: Noch mehr Menschen die Möglichkeit zu
geben, persönliche Netzwerke aktiv zu nutzen und Strukturen
zivilcouragiert weiterzuentwickeln. Und darüberhinaus mit
Christina die Freude am Netzwerken zu transportieren. 


Christina Plath: Ich bin promovierte Psychologin,
Wissenschaftlerin, systemische Supervisorin und Referentin für
Gleichstellung und wissenschaftliche Mitarbeiterin in der
Zentralen Einrichtung Gleichstellung & Diversität (ZEGD) der
Universität Vechta. Dort bin ich u.a. für den Transfer zwischen
Forschung und Praxis zu Chancengerechtigkeit und Gleichstellung
sowie für die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses und
damit zusammenhängenden Aspekten der Chancengerechtigkeit
verantwortlich. Beruflich wie privat sind mir der Einsatz gegen
unterschiedliche Formen von Diskriminierung, die chancengerechte
Förderung sowie Sichtbarkeit insbesondere für den
wissenschaftlichen Nachwuchs sowie das Engagement für gerechtere
und kritisch-reflektiere gesellschaftliche Bedingungen und
Strukturen zentrale Anliegen. Mehr zu meinen Arbeits- und
Forschungsschwerpunkten findet ihr auf meiner
Homepage: www.christinaplath.de


 
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