Blöd sein, ist auch keine Lösung!
Umgang mit der eigenen Begabung und Kompetenz in Netzwerken
11 Minuten
Podcast
Podcaster
Bremen
Beschreibung
vor 4 Jahren
„Die Spannungen werden virulent, wenn der geistig unterlegene
Teil mehr Macht besitzt oder gewaltbereit und rücksichtslos
ist.“ Wolfgang Schmidbauer
5 Tipps zum Umgang mit der eigenen Begabung und Kompetenz in
Netzwerken.
Bleib von Anfang an bescheiden, in dem Wissen, dass man Dich
zunächst mit Palmen bewedelt und ggf. am Ende ans Kreuz
schlägt.Hole Dir für jede strukturwirksame und
kostenverursachende Handlung eine offizielle Legitimation Deiner
Vorgesetzten ein, auf die Du dich berufen könntest.Wenn Du ohne
offizielle Legitimation handeln willst, entweder weil die Zeit
drängt, Blut fließt, Feuer aus dem Fenster lodert oder ähnliches
- im metaphorischen Sinne - Dringliches geschieht, dann handle
zügig und souverän, ohne zurückzuschauen.Wenn Du ohne offizielle
Legitimation handeln willst, weil Deine Vorgesetzten Dich bitten,
trotz Deines mehrfachen Ersuchens um Legitimation, doch nicht so
auf die Hierarchie zu pochen und einfach mal mutig zu handeln,
dann nimm das als ein sicheres Zeichen der mangelnden
Verantwortungsübernahme der Führung. Und nimm es auch als
sicheres Zeichen dafür, dass man Dir keine Sicherheiten geben
wird und Du auf eigenes Risiko handelst, bei Sieg jedoch alle auf
das Foto wollen und bei Niederlage Du ggf. die Kündigung
vorbereitet haben kannst.Denke immer in guten wie in schlechten
Zeiten.: Panta Rhei! Alles fließt und auch dies hier wird
vergehen!
Desweiteren empfehle ich Frauen wie auch Männern das Buch von
Wolfgang Schmidbauer ‚Kassandras Schleier. Das Drama der
hochbegabten Frau.’ zu lesen.
Und gerade wer glaubt, nicht hochbegabt zu sein, sollte zumindest
einen Blick hineinwerfen. Denn mit Hochbegabung ist hier, wie auch
bei Alice Millers Buch zum Drama des begabten Kindes, die
ungeheuerlich ausgeprägte Begabung gemeint, sich emotional
anzupassen und Wünsche zu erfüllen ohne Gegenleistungen zu fordern.
Und das betrifft beide Geschlechter, wie ich nicht nur aus meiner
Coachingarbeit weiß.
Viel Spaß beim Hören. Wir freuen uns über Kommentare, Anregungen
und Lob!
Eure NetNuggets Jasmin & Christina Folge direkt herunterladen
Teil mehr Macht besitzt oder gewaltbereit und rücksichtslos
ist.“ Wolfgang Schmidbauer
5 Tipps zum Umgang mit der eigenen Begabung und Kompetenz in
Netzwerken.
Bleib von Anfang an bescheiden, in dem Wissen, dass man Dich
zunächst mit Palmen bewedelt und ggf. am Ende ans Kreuz
schlägt.Hole Dir für jede strukturwirksame und
kostenverursachende Handlung eine offizielle Legitimation Deiner
Vorgesetzten ein, auf die Du dich berufen könntest.Wenn Du ohne
offizielle Legitimation handeln willst, entweder weil die Zeit
drängt, Blut fließt, Feuer aus dem Fenster lodert oder ähnliches
- im metaphorischen Sinne - Dringliches geschieht, dann handle
zügig und souverän, ohne zurückzuschauen.Wenn Du ohne offizielle
Legitimation handeln willst, weil Deine Vorgesetzten Dich bitten,
trotz Deines mehrfachen Ersuchens um Legitimation, doch nicht so
auf die Hierarchie zu pochen und einfach mal mutig zu handeln,
dann nimm das als ein sicheres Zeichen der mangelnden
Verantwortungsübernahme der Führung. Und nimm es auch als
sicheres Zeichen dafür, dass man Dir keine Sicherheiten geben
wird und Du auf eigenes Risiko handelst, bei Sieg jedoch alle auf
das Foto wollen und bei Niederlage Du ggf. die Kündigung
vorbereitet haben kannst.Denke immer in guten wie in schlechten
Zeiten.: Panta Rhei! Alles fließt und auch dies hier wird
vergehen!
Desweiteren empfehle ich Frauen wie auch Männern das Buch von
Wolfgang Schmidbauer ‚Kassandras Schleier. Das Drama der
hochbegabten Frau.’ zu lesen.
Und gerade wer glaubt, nicht hochbegabt zu sein, sollte zumindest
einen Blick hineinwerfen. Denn mit Hochbegabung ist hier, wie auch
bei Alice Millers Buch zum Drama des begabten Kindes, die
ungeheuerlich ausgeprägte Begabung gemeint, sich emotional
anzupassen und Wünsche zu erfüllen ohne Gegenleistungen zu fordern.
Und das betrifft beide Geschlechter, wie ich nicht nur aus meiner
Coachingarbeit weiß.
Viel Spaß beim Hören. Wir freuen uns über Kommentare, Anregungen
und Lob!
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