Change Management im Digitalen Workplace - Das Interview mit Susanne Alwart - Teil 2

In den letzten Jahren hat sie sich auf den digitalen Wandel und die
Dynamisierung der Unternehmenskulturen spezialisiert. Im ersten
Teil des Interviews berichtet und Susanne aus Ihrem spannenden
Projektalltag, wie Sie zum Change Management kam und was sie jeden
Tag aufs Neue begeistert, antreibt und motiviert Ihr Wissen
weiterzugeben und zielgerichtet einzusetzen. Gemeinsam mit Ihr
werfen wir einen Blick auf die spannende Frage "Gibt es eine
Vorlage für ein Change Projekt?", die Antwort könnt Ihr in der
ersten Folge hören. In Folge zwei fokussieren wir uns auf
Konfliktmanagement und den Umgang mit Konflikten in Workshops.
Werfen einen Blick auf Generation XYZ ;-), stellen dabei
überraschendes im Thema Change Management fest und Susanne
beantwortet uns die Frage was, wie und warum Sie so gerne mit
Kindern Ihre Selbstwirksamkeits- und Kommunikationstrainings
anbietet. Vielen Dank Susanne für deinen wunderbaren Input und
deine Zeit!