#3 Ambidextrie 1 – Das mach ich mit links

Ambidextrie bezeichnet die Fähigkeit eines Unternehmens,
gleichermaßen auf die Anforderungen des operativen Geschäfts und
die Erfordernisse zur Entwicklung von Innovation ausgerichtet zu
sein. 





In diesem Podcast geht es darum, das bisherige
Optimierungs-Verhalten von Führungskräften durch die Methodik des
Frequenzwechsels in eine ambidexe Handlungsenergie zu
transformieren. Führungskräfte lernen, wie sie ihre
Gelassenheits-Frequenz hochfahren können. Dr. Jörg-Peter Schröder
hinterfragt ob es wirklich sinnvoll ist, aus einer linken und
rechten Hand durch hartes Training zwei rechte Hände machen zu
wollen. Allein der Anspruch, mit der linken Hand zu gut sein zu
wollen wie mit der rechten, klingt schon wieder nach Anstrengung,
nach 100% Fehlerfreiheit, nach Perfektion und ISO
9000-Korrektheit. 





Zudem kostet es mit der linken Hand so gut werden wollen wie mit
der rechten sehr viel Zeit und Ressourcen. Zeit, die sie nicht
haben. Und die Mitarbeitenden drehen eh schon am Rad. Wir haben
keine Zeit, so gut zu werden. Und wir haben auch keine Zeit zu
verlieren.





Also dürfen Sie Ihre Frequenz ändern. Genau hier setzt der
Frequenzwechsel ein: Raus aus der alten angestrengten
Machen-Frequenz - rein in eine neue co-kreative Gelingen-Frequenz
schalten.





Ambidextrie ist keine angeborene Fähigkeit, sondern ein
trainierbares Verhalten. Diese kann eine tiefgreifende
Transformationen ermöglichen, die im Ergebnis leicht und
anstrengungsfrei gelingen.