133. Wie polarisierend darf Personalmarketing sein?

Du möchtest deine offenen Positionen schneller besetzen? Vereinbare
jetzt dein kostenloses Kennenlerngespräch:
performance-recruiting.io "Je polarisierender eine Story, desto
mehr Aufmerksamkeit kannst du durch sie gewinnen". Genau dieses
Prinzip kannst auch Du optimal für Performance Recruiting nutzen.
In diesem Podcast erklärt Dir Nicolas Kreyenkamp, wie Du mit
polarisierendem Personalmarketing automatisch mehr Aufmerksamkeit
generierst. Denn Fakt ist: Je mehr Leute Deinen Beitrag teilen oder
kommentieren, desto eher spielt Meta oder LinkedIn die Anzeige aus.
GRATIS PERFORMANCE RECRUITING LEITFADEN:
https://leitfaden.performance-recruiting.io/ TRAINING - PERFORMANCE
RECRUITING AKADEMIE: https://www.performance-recruiting.io/akademie
LINK ZU UNSEREM YOUTUBE KANAL:
https://www.youtube.com/channel/UCqNP-ngbbYOWLPcBIzo2nHA UNSERE
OFFENE STELLENANZEIGE: https://karriere-jobs.com/vertrieb Wenn dir
mein Podcast weitergeholfen hat, hinterlasse mir gerne eine
5-Sterne-Bewertung sowie eine Rezension und abonniere ihn, damit du
keine Neuigkeiten verpasst!