New Work im Gesundheitswesen - Interview mit Alexander Seidl
45 Minuten
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Beschreibung
vor 2 Jahren
In diesem Interview spreche ich erneut mit Alexander Seidl von
Health Care Communication (https://healthcc.at/), diesmal über "New
Work im Gesundheitswesen". Alex erzählt aus seiner langjährigen
Erfahrung in der Arbeit mit Teams und Führungspersonen im
Gesundheitsbereich, welche generationsspezifischen Veränderungen
sich zeigen und über neue Herausforderungen in der Arbeitswelt.
Eingegangen wird auch auf oftmals als stark hierarchisch empfundene
Strukturen, sowie deren Aufteilung in 3 Bereiche: Disziplinäre,
Fachliche und Soziale Hierarchien. Weiters hören wir, warum auch
PraktikantInnen Dinge kritisch hinterfragen dürfen, der Platz für
neue Ideen in Unternehmen wichtig ist, Feedback etwas Positives ist
und Teams, in denen Menschen sich offen und authentisch zeigen
dürfen, besser funktionieren. Ressourcenfokussiert, realistisch
optimistisch und versiert in Kommunikationstechniken beantwortet
Alex meine Fragen und geht auch auf Studienergebnisse
ein https://healthcc.at/treatfair-transparenzinitiative/,die
ein besseres Verständnis dafür schaffen, wie gute Zusammenarbeit
und ein positives Arbeitsklima gelingen.
Health Care Communication (https://healthcc.at/), diesmal über "New
Work im Gesundheitswesen". Alex erzählt aus seiner langjährigen
Erfahrung in der Arbeit mit Teams und Führungspersonen im
Gesundheitsbereich, welche generationsspezifischen Veränderungen
sich zeigen und über neue Herausforderungen in der Arbeitswelt.
Eingegangen wird auch auf oftmals als stark hierarchisch empfundene
Strukturen, sowie deren Aufteilung in 3 Bereiche: Disziplinäre,
Fachliche und Soziale Hierarchien. Weiters hören wir, warum auch
PraktikantInnen Dinge kritisch hinterfragen dürfen, der Platz für
neue Ideen in Unternehmen wichtig ist, Feedback etwas Positives ist
und Teams, in denen Menschen sich offen und authentisch zeigen
dürfen, besser funktionieren. Ressourcenfokussiert, realistisch
optimistisch und versiert in Kommunikationstechniken beantwortet
Alex meine Fragen und geht auch auf Studienergebnisse
ein https://healthcc.at/treatfair-transparenzinitiative/,die
ein besseres Verständnis dafür schaffen, wie gute Zusammenarbeit
und ein positives Arbeitsklima gelingen.
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