#07 Dr. Simone Burel: "Je diverser ein Team, umso weniger ist Angst ein Problem."

Wann und wie macht ein Coming-out im Job Sinn? Was ist "mentale
Diversität"? Und: Was macht eine mutiges Unternehmen aus? Über
Angst und andere mentale Themen im Job-Kontext spreche ich mit
Dr. Simone Burel. Sie ist promovierte Sprachwissenschaftlerin,
Gründerin, Mentorin und Autorin. Simone Burel hat die LUB
gegründet, die Linguistische Unternehmensberatung Mannheim -
außerdem die sogenannte Fatale University, eine Onlineplattform
mit Tipps für introvertierte oder mental diverse Frauen und wie
sie sich beruflich positionieren können; wissenschaftlich
fundiert und auf dem Know-how und den Erfahrungen von rund 3.000
Frauen basierend.


Simone Burel ist Angstspezialistin: Zum einen weil sie selber
seit ihrer frühen Jugend mit einer Panikstörung ("Hallo Angst
#04) lebt, zum anderen weil sie Führungskräfte auch dahingehend
berät, wie Angst und andere mentale Themen im Business-Kontext
Raum gegeben werden kann. So dass sich die Mitarbeiter*innen
sicher fühlen. Simones These: "Je diverser ein Team aufgestellt
ist, desto weniger sind mentale Themen ein Problem." Denn in
einem diversen Team ist die Andersartigkeit schon akzeptierter
als in einem homogenen Umfeld, so Burel.


Kontakt: post@katharinaaltemeier.de


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Fatale University: drfemfatale.de/fatale-university/


Linguistische Unternehmensberatung LUB Mannheim:
www.lub-mannheim.de