Sarah Barton über Hochsensibilität und die Wertschätzung 'der stillen Talente' bei Qnit AG - Performance Interview mit Sarah Barton

«Was mir immer schon wichtig in meinem Leben war:
Gleichberechtigung und Gerechtigkeit»
 
In unserem heutigen #Podcast beleuchten wir die Journey von Sarah
Barton. Sie ist COO und Test Automation Engineer bei Qnit AG,
einem Unternehmen der PRODYNA-Gruppe mit Standorten in
Deutschland, Österreich, der Schweiz und Serbien.
Mit nur 55 Mitarbeitern sind sie ein Team von Experten, die sich
leidenschaftlich für Qualitätssicherung und Kundenservice
engagieren.
Für Sarah steht Erfolg nicht im Zusammenhang mit Macht oder Geld,
es geht ihr vielmehr um den Teamgeist und darum, das Glück der
Menschen zu fördern und zu steigern.
 
Heute sprechen wir über ein wichtiges Thema: Hochsensibilität und
die Bedeutung, 'stille Talente' zu erkennen und ihnen eine Chance
zu geben, so wie es bei Sarah geschehen ist. Oft hören wir viel
über Extraversion und Introversion, aber Hochsensibilität bleibt
oft im Hintergrund. Sarah betont: Wir brauchen mehr Menschen, die
den Leisen eine Plattform bieten, und deshalb sollten wir uns
bewusster über die Vielfalt der Persönlichkeiten sein.
 
Sarah teilt ihr tiefes Verständnis dafür, da sie bereits in
jungen Jahren lernen musste, warum sie sich "anders" fühlt. Sie
erzählt von den inneren Facetten, die HSP auszeichnen, und wie
sie diese in einer Welt, die oft überwältigend laut ist,
navigiert.
 
Ihr könnt den Podcast auf Spotify hören:
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