"Nö, jetzt erst recht nicht!"

Ich kann doch schon alles?! Und wieder hatte der Ausbilder es auf
mich abgesehen. Melder bei der Übung! Ich kann doch jede andere
Position und zwar besser als die anderen. Ich kann die Befehle alle
auswendig. Ich habe ihm schon so oft gesagt, dass ich überall
einsetzbar bin. Warum rafft der das nicht? Menschen, die ein großes
Ego haben, sind voll des Eigenlobs, können stundenlang ohne Punkt
und Komma von sich selbst sprechen und findet immer einen Weg, sich
ins rechte Licht zu rücken. Das alles deutet auf drastische
Selbstüberschätzung, gepaart mit einem nicht weniger übersteigerten
Wunsch nach Aufmerksamkeit hin. Dann noch schamlos übertreiben und
die eigene Leistung besonders positiv darstellen. Ein großes Ego
ist in den meisten Fällen nicht zu übersehen – schon deshalb, weil
der Egomane dafür sorgen wird, dass es alle erfahren. Die Anzeichen
für ein übersteigertes Ego sind: Ständige Angeberei, Reden ohne
Punkt und Komma, nicht aktiv zuhören, gesteigertes
Konkurrenzdenken, endlose Aufmerksamkeitssucht, verteidigende
Einstellung, kurzfristige Beziehungen. Was also tun, wenn ich ein
übersteigertes Ego im eigenen Umfeld habe? Sicherlich ist es
angebracht, einem großen Ego Paroli zu bieten, um gewisse Grenzen
aufzuzeigen. Doch die offene Konfrontation ist in vielen Fällen
nicht der richtige Weg. Also 4 Tipps zur Bewältigung einer solchen
Krise: Gespräch unter 4 Augen suchen, nicht mit Vorwürfen, sondern
erklären und das Team in den Vordergrund rücken: ihm / ihr
zuvorkommen! Jedes mal wenn “das Ego” zum Vortrag ausholt einfach
schneller sein. Nach kurzer Zeit verspürt er/sie nicht mehr die
Lust am Vortrag. binde den Chef ein! Auf Gegenwind vom Chef
reagiert auch ein großes Ego meist sehr kleinlaut. ignoriere das
Getue Ja, das ist schwer und erfordert eine Menge Geduld so kann
man aber ein noch so großes Ego in die Schranken weisen. Wie
erwähnt, geht es vielen Egomanen darum, die Aufmerksamkeit auf sich
zu ziehen, im Mittelpunkt zu stehen und sich dadurch besser zu
fühlen. Schaffen wir es, alle Versuche sich selbst darzustellen zu
ignorieren, nimmt man dem Egomanen die Plattform für seine Show.
Ankündigung: Brand Punkt On Air der Einsatzlebenpodcast macht zum
ersten Mal seit über 4 Jahren eine kleine Sommerpause. Seit Oktober
2018 heißt es jede Woche Servus, Hallo und Gude und wir haben uns
gedacht, auch der Podcast braucht mal eine Verschnaufpause, um
danach wieder frisch und fröhlich für euch wie gewohnt da zu sein.
Die Sommerpause startet am 27.07. Nächste Woche sind wir also mit
der letzten Folge vor der Pause für euch da. Am Mittwoch, den 24.08
werden wir dann wieder mit einer neuen Folge am Start sein. In der
Zwischenzeit lassen wir euch aber nicht in Ruhe denn: An jedem der
vier Mittwoche, an dem eigentlich eine Podcastfolge rauskommt,
haben wir eine ganz besondere Überraschung für euch vorbereitet,
denn wir haben uns für jeden dieser Mittwoche 3 Highlight-Folgen
rausgesucht, die euch bisher am besten gefallen haben - die also am
meisten von euch gehört wurden - aus jeweils 3 unterschiedlichen
Kategorien. Wo findet ihr diese Folgen? Dazu müsst ihr auf unsere
Homepage, dort findet ihr unter
www.brand-punkt.de/einsatzlebenpodcast die entsprechenden Links.
Oder ihr schaut einfach hier in den Shownotes nach - dort haben wir
auch schonmal den entsprechenden Link eingefügt. Jetzt wünschen wir
dir erst einmal viel Spaß mit dieser Podcast-Folge, dein Team von
Brand Punkt Hermann und Carina _____________________________ Wir
versüßen euch die Einsatzleben-Podcast-Sommerpause mit unseren
Podcast-Highlight-Folgen:
https://brand-punkt.de/einsatzlebenpodcast/ Ab dem 24.08.2022 sind
wir wieder zurück mit einer neuen Folge Brand Punkt On Air - dem
Einsatzlebenpodcast mit Hermann Zengeler. ______ Brauchst du bei
einem Thema, dass dich mental belastet Unterstützung? Melde dich
gerne bei uns: https://brand-punkt.de/kontakt/ _____ Mehr Infos
über fireproof360° - dem E-Learning Programm für mental starke
Feuerwehreinsatzkräfte: https://