3 wichtige Skills, die du als Feuerwehrmensch unbedingt besitzen solltest
Was eine Feuerwehrpersönlichkeit ausmacht
20 Minuten
Podcast
Podcaster
Beschreibung
vor 3 Jahren
Kleiner Mann - große Träume Als junger Mann habe ich davon
geträumt, Feuerwehr auch beruflich zu machen, also zur
Berufsfeuerwehr zu gehen. Auf den einschlägigen Seiten der
Berufsfeuerwehr fand ich dann die Voraussetzungen für den Start in
eine berufliche Karriere für die BF! Körperliche Fitness,
Tauglichkeit im Sinne von ärztlicher Untersuchung konnte ich mir
noch gut vorstellen und waren kein Problem. Aber dann die mentale
Seite. Sie müssen teamfähig, verlässlich, verantwortungsvoll sein
und Befehle akzeptieren. Aha! Ok! Da begannen dann meine Zweifel,
ob ich all diese Voraussetzungen wirklich erfüllen kann. Dann wird
noch unterschieden zwischen den unterschiedlichen Dienststufen in
Berufsfeuerwehren. Also mittlerer Dienst, gehobener Dienst und
höherer Dienst. Ich will höheren Dienst, ich will Chef werden,
waren meine jugendlichen Gedanken. Der höhere feuerwehrtechnische
Dienst – die Manager im deutschen Feuerwehrwesen, das klang gut.
Gab es denn dabei aber keine weiteren persönlichen Voraussetzungen,
die es braucht Feuerwehrdienst zu tun? Welche Skills sind wichtig?
Durch meinen Vater wusste ich natürlich in etwa wie Feuerwehr geht.
Der war KBI und kannte so Feuerwehrpersönlichkeiten wie den
Frankfurter Feuerwehrchef Prof. Achilles. das war mein absoluter
Feuerwehr-Hero. In ganz Deutschland bekannt, oft im TV usw. Aber
ich hatte einige Fragen im Hinterkopf die ich mich nicht traute
laut auszusprechen, weil ich dachte, dann kannst du einpacken. Was
ist, wenn ich bestimmte Bilder nicht sehen kann, wenn ich mich
übergeben muss, wenn ich eine Leiche sehe usw. Wie geht das denn?
Heute weiß ich, dass Soft Skills unter anderem eine Kombination aus
menschlichen Fähigkeiten, sozialen Fähigkeiten,
Kommunikationsfähigkeiten, Charakter- oder
Persönlichkeitsmerkmalen, Einstellungen, Denkweisen und noch Vieles
mehr sind. Diese Eigenschaften werden durch Erziehung und
“Nachmachen” ausgebildet. Reicht das bei mir aber für einen Job in
der Feuerwehr? Brauchen wir das bei den Freiwilligen nicht auch?
Welche Skills braucht man für die Feuerwehr? Na klar und es gibt ja
auch bei uns Freiwilligen jede Menge Voraussetzungen für den Dienst
und auch den Führungsdienst. Keine Kritik an den Voraussetzungen
für die BF oder FF oder WF. Mir ist auch klar, dass bei den
Einstellungsgesprächen die skills von Feuerwehrleuten geprüft
werden, aber warum schreibt man das nicht rein? Du musst dir ein
paar blöde Bilder anschauen, du musst einiges Aushalten, wenn du
außerhalb der Dienstzeit alarmiert wirst. Und dann auf der
Titelseite der Bewerbungen bei der BF Frankfurt steht doch etwas
dazu: Bist du: ein Teamplayer? belastbar? kommunikationsfähig? hoch
motiviert und engagiert? auch in Stresssituationen ruhig? gerne in
Kontakt mit anderen Menschen? körperlich fit? kreativ im Bewältigen
schwieriger Aufgaben? Dann kommen Sie zu uns! Das beschreibt es
etwas, aber aus meiner Sicht noch nicht präzise genug. Wir sollten
die Menschen, die für andere den Kopf hinhalten, auf die
Herausforderungen des modernen Einsatzdienstes vorbereiten, davon
bin ich fest überzeugt. Wir wünschen dir ganz viel Spaß mit der
Podcastfolge. Erfahre hier mehr über unsere Arbeit:
www.brand-punkt.de Wir würden uns freuen, wenn dir die Folge
gefallen hat und uns deine Gedanken und Anregungen hierzu auf
Instagram, Facebook oder auf unserer Homepage unter unserem Post
mitteilst. Damit dieser Podcast künftig noch mehr Helfer erreicht,
bitten wir dich um eine 5-Sterne-Bewertung auf iTunes. Du kannst
uns natürlich auch abonnieren und die Folge teilen.
geträumt, Feuerwehr auch beruflich zu machen, also zur
Berufsfeuerwehr zu gehen. Auf den einschlägigen Seiten der
Berufsfeuerwehr fand ich dann die Voraussetzungen für den Start in
eine berufliche Karriere für die BF! Körperliche Fitness,
Tauglichkeit im Sinne von ärztlicher Untersuchung konnte ich mir
noch gut vorstellen und waren kein Problem. Aber dann die mentale
Seite. Sie müssen teamfähig, verlässlich, verantwortungsvoll sein
und Befehle akzeptieren. Aha! Ok! Da begannen dann meine Zweifel,
ob ich all diese Voraussetzungen wirklich erfüllen kann. Dann wird
noch unterschieden zwischen den unterschiedlichen Dienststufen in
Berufsfeuerwehren. Also mittlerer Dienst, gehobener Dienst und
höherer Dienst. Ich will höheren Dienst, ich will Chef werden,
waren meine jugendlichen Gedanken. Der höhere feuerwehrtechnische
Dienst – die Manager im deutschen Feuerwehrwesen, das klang gut.
Gab es denn dabei aber keine weiteren persönlichen Voraussetzungen,
die es braucht Feuerwehrdienst zu tun? Welche Skills sind wichtig?
Durch meinen Vater wusste ich natürlich in etwa wie Feuerwehr geht.
Der war KBI und kannte so Feuerwehrpersönlichkeiten wie den
Frankfurter Feuerwehrchef Prof. Achilles. das war mein absoluter
Feuerwehr-Hero. In ganz Deutschland bekannt, oft im TV usw. Aber
ich hatte einige Fragen im Hinterkopf die ich mich nicht traute
laut auszusprechen, weil ich dachte, dann kannst du einpacken. Was
ist, wenn ich bestimmte Bilder nicht sehen kann, wenn ich mich
übergeben muss, wenn ich eine Leiche sehe usw. Wie geht das denn?
Heute weiß ich, dass Soft Skills unter anderem eine Kombination aus
menschlichen Fähigkeiten, sozialen Fähigkeiten,
Kommunikationsfähigkeiten, Charakter- oder
Persönlichkeitsmerkmalen, Einstellungen, Denkweisen und noch Vieles
mehr sind. Diese Eigenschaften werden durch Erziehung und
“Nachmachen” ausgebildet. Reicht das bei mir aber für einen Job in
der Feuerwehr? Brauchen wir das bei den Freiwilligen nicht auch?
Welche Skills braucht man für die Feuerwehr? Na klar und es gibt ja
auch bei uns Freiwilligen jede Menge Voraussetzungen für den Dienst
und auch den Führungsdienst. Keine Kritik an den Voraussetzungen
für die BF oder FF oder WF. Mir ist auch klar, dass bei den
Einstellungsgesprächen die skills von Feuerwehrleuten geprüft
werden, aber warum schreibt man das nicht rein? Du musst dir ein
paar blöde Bilder anschauen, du musst einiges Aushalten, wenn du
außerhalb der Dienstzeit alarmiert wirst. Und dann auf der
Titelseite der Bewerbungen bei der BF Frankfurt steht doch etwas
dazu: Bist du: ein Teamplayer? belastbar? kommunikationsfähig? hoch
motiviert und engagiert? auch in Stresssituationen ruhig? gerne in
Kontakt mit anderen Menschen? körperlich fit? kreativ im Bewältigen
schwieriger Aufgaben? Dann kommen Sie zu uns! Das beschreibt es
etwas, aber aus meiner Sicht noch nicht präzise genug. Wir sollten
die Menschen, die für andere den Kopf hinhalten, auf die
Herausforderungen des modernen Einsatzdienstes vorbereiten, davon
bin ich fest überzeugt. Wir wünschen dir ganz viel Spaß mit der
Podcastfolge. Erfahre hier mehr über unsere Arbeit:
www.brand-punkt.de Wir würden uns freuen, wenn dir die Folge
gefallen hat und uns deine Gedanken und Anregungen hierzu auf
Instagram, Facebook oder auf unserer Homepage unter unserem Post
mitteilst. Damit dieser Podcast künftig noch mehr Helfer erreicht,
bitten wir dich um eine 5-Sterne-Bewertung auf iTunes. Du kannst
uns natürlich auch abonnieren und die Folge teilen.
Weitere Episoden
27 Minuten
vor 6 Tagen
33 Minuten
vor 1 Woche
1 Stunde 16 Minuten
vor 2 Wochen
1 Stunde 5 Minuten
vor 3 Wochen
1 Stunde 1 Minute
vor 1 Monat
In Podcasts werben
Kommentare (0)