Noch keine 3 Einsätze gefahren, aber die Klappe aufreißen!

Andere Generationen - andere Ansichten? Manchmal gibt es Ärger weil
die “Jungen” sehr viel mehr Ausbildung und Übung wollen, als die
“Älteren”. “Früher haben wir Feuer auch aus bekommen, da mussten
wir nicht zusätzlich üben.” “Ja nur viel langsamer und mit mehr
Schaden.” Manchmal gibt es Ärger weil die “Jungen” etwas völlig
anderes wollen, als die “Älteren”. Argumente prallen dann
aufeinander und es entsteht Konfliktpotenzial. Verschiedene
Generationen, wie die “Alten” (vor 1966), Generation X (1966-1980):
Aufgezogen von Babyboomern, Generation Y (1981-1995): die
Millennials, Generation Z (nach 1995): Influencer &
YouTube-Stars, wurden durch tiefgreifende gesellschaftliche
Veränderungen geprägt und haben deshalb unterschiedliche
Sichtweisen. Wie funktioniert also Feuerwehr mit dieser Erkenntnis?
Ist das jetzt wirklich ein ernsthaftes Thema oder eher eine Sache,
über die wir locker hinwegsehen können? Es gibt weitere
Streitpunkte wie Alkoholmissbrauch, Besetzung der Fahrzeuge
(Sollbesetzung), Art der Ausbildung etc. Feuerwehr ist Ehrensache,
hat mein Vater immer zu mir gesagt. Für mich war sehr schnell klar,
dass ich auch dabei sein werde, weil meine Familie integriert und
mein Vater als Chef mein Vorbild war. Wenn man viele Jahre Mitglied
in Kinder- und Jugendfeuerwehr ist, bekommt man auch eine Menge
mit. Ist man dann “Aktiv” mit 17 ist man bereits über 10 Jahre
dabei, wenn es gut läuft. Direkt mit 18 Führerschein, am besten
bereits TF - Ausbildung, Maschinist und PA-Träger. Junge Menschen
haben dann sehr schnell kreative Ideen, wie der ein oder andere
Einsatz oder die Vorbereitung dazu verbessert werden könnte.
Klugscheißerei und/oder mangelnde Team- und Kritikfähigkeit? Wie
funktioniert eigentlich das betriebliche Vorschlagswesen bei der FF
;-)? Ist das jetzt nun wirklich ein Generationenkonflikt oder eher
eine Sache der Einstellung? In einem Onlinemagazin über Sicherheit
im Feuerwehrdienst “pvsafety” habe ich einen interessanten Artikel
dazu gelesen: Der Verfasser, Ulrich Wolf, hatte keine Antwort,
darauf, warum mehr Leute im Sportverein tätig sind, als in der
Feuerwehr. Denn eigentlich müssten die Leute im Ort doch ein hohes
Interesse an “ihrer Feuerwehr” haben. Wenn nicht schon aktiv, dann
zumindest als Unterstützer. Wir sollten alle daran arbeiten, dass
solche Konflikte, wie beschrieben, die wirklichen Ausnahmen bleiben
und wir es schaffen, auch künftig eine leistungsfähige Feuerwehr zu
bleiben. Wie das geht, erklären wir im Podcast. Wir wünschen dir
ganz viel Spaß mit der Podcastfolge. Hier geht es zu unserem
neusten Webinar und weiteren Angeboten zum Thema Grossschadenslage
Personal in Freiwilligen Feuerwehren: www.brand-punkt.de Wir würden
uns freuen, wenn dir die Folge gefallen hat und uns deine Gedanken
und Anregungen hierzu auf Instagram, Facebook oder auf unserer
Homepage unter unserem Post mitteilst. Damit dieser Podcast künftig
noch mehr Helfer erreicht, bitten wir dich um eine
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