Anerkennung als Leitmotiv

Es gibt 16 Leitmotive die uns Menschen antreiben. Wir brauchen das
um voranzugehen um jeden Morgen aufzustehen, um unser Ding zu
machen, ja eben einfach um motiviert zu sein. Leitmotive sind
demnach starke Antreiber, die jeder Mensch mehr oder weniger
besitzt. Diese Leitmotive entscheiden darüber, ob wir morgens den
Hintern aus dem Bett bekommen, oder nicht, aber auch darüber, ob
man eine Sache wirklich mit Begeisterung angeht. Eines der ganz
großen Antreiber ist die Anerkennung. Das haben nicht nur
Soziologen und Wissenschaftler herausgefunden, sondern hat auch das
Feuerwehrmagazin in einer Umfrage “Was wünscht sich das Ehrenamt
2019” abgefragt: Bei 10 möglichen Antworten lag auf Platz 3 mit 11
% “Moderne Fahrzeuge und Technik”; auf Platz 2 mit 16 % “Mehr
Akzeptanz bei der Bevölkerung” mit stolzen 36 %! Das muss man sich
mal vorstellen. Mit so weitem Abstand ist die Akzeptanz bei der
Bevölkerung vorne. Akzeptanz ist ein anderes Synonym für
Zustimmung, Wohlwollen, also für Anerkennung. Und der Wunsch war
nicht Akzeptanz bei Vorgesetzten, Politik oder Arbeitgeber, sondern
bei der Bevölkerung. Die älteren von uns Helfern/innen haben jetzt
vielleicht das Gefühl: “Gibt’s doch gar nicht, habe ich anders
erlebt”. Das stimmt wohl. Der gesellschaftliche Wandel wird wohl
diese Hohe Prozentzahl verursacht haben und wir müssen das sehr
ernst nehmen. Wenn sich ein Drittel unserer Kameraden nicht mehr
wertgeschätzt fühlt, muss reagiert werden. Auf der einen Seite muss
der Bevölkerung über Imagekampagnen unmissverständlich klar gemacht
werden, was Feuerwehr bedeutet, dass ist Sache der übergeordneten
Dienststellen, andererseits müssen wir unsere Mitglieder auf den
gesellschaftlichen Wandel präventiv vorbereiten. Das machen wir von
Brand Punkt! Wir wünschen dir nun viel Spaß bei dieser Folge. Dein
Team von Brand Punkt, Hermann und Carina Mehr Infos erhältst du auf
unserer Homepage www.brand-punkt.de Wir würden uns freuen, wenn dir
die Folge gefallen hat und uns deine Gedanken und Anregungen hierzu
auf Instagram, Facebook oder auf unserer Homepage unter unserem
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